Chef du service « Organisation des mobilités »
Offre n° O068250318000181
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relevez le défi des mobilités durables dans une agglomération innovante ! Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) pilote la mobilité sur 39 communes avec un réseau diversifié : tramways, tram-train, bus, transport à la demande, vélos en libre-service et autopartage. Pionnière en France, m2A a développé le Compte Mobilité, une plateforme unique permettant aux usagers d’accéder à l’ensemble des solutions de déplacement.
Dans ce cadre, la Direction Mobilités et Transports recherche son Chef du service Organisation des Mobilités pour imaginer et structurer les déplacements de demain, en réponse aux enjeux de transition environnementale et d’attractivité du territoire.
Dans ce cadre, la Direction Mobilités et Transports recherche son Chef du service Organisation des Mobilités pour imaginer et structurer les déplacements de demain, en réponse aux enjeux de transition environnementale et d’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le Directeur Mobilités et Transports, vous pilotez une équipe de 3 experts et avez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre des politiques de mobilité :
• Développer les solutions de transport durable à l’échelle de l’agglomération, du département et du territoire transfrontalier.
• Optimiser le réseau de transports publics urbains, exploité par Soléa dans le cadre d’une délégation de service public (DSP) : ajustement de l’offre, amélioration des services et pilotage du renouvellement de la DSP.
• Faciliter l’intermodalité et encourager la mobilité active : mise en place d’un réseau express vélo, développement du covoiturage et coordination des différents modes de déplacement.
• Contribuer à la stratégie territoriale de mobilité durable en animant le Plan de Mobilités, en lien avec le Plan Climat, le Schéma de Cohérence Territoriale et le Plan Air Santé.
• Collaborer avec de nombreux partenaires : élus, communes, opérateurs de transport, Région Grand Est et associations d’usagers.
• Conduire des études prospectives et proposer des innovations pour anticiper les évolutions de la mobilité.
• Développer les solutions de transport durable à l’échelle de l’agglomération, du département et du territoire transfrontalier.
• Optimiser le réseau de transports publics urbains, exploité par Soléa dans le cadre d’une délégation de service public (DSP) : ajustement de l’offre, amélioration des services et pilotage du renouvellement de la DSP.
• Faciliter l’intermodalité et encourager la mobilité active : mise en place d’un réseau express vélo, développement du covoiturage et coordination des différents modes de déplacement.
• Contribuer à la stratégie territoriale de mobilité durable en animant le Plan de Mobilités, en lien avec le Plan Climat, le Schéma de Cohérence Territoriale et le Plan Air Santé.
• Collaborer avec de nombreux partenaires : élus, communes, opérateurs de transport, Région Grand Est et associations d’usagers.
• Conduire des études prospectives et proposer des innovations pour anticiper les évolutions de la mobilité.
Profils recherchés
• Bac +5 (ingénieur ou formation universitaire) avec une expertise en mobilité, urbanisme, aménagement ou transport.
• Excellente maîtrise des enjeux techniques, financiers et juridiques liés aux mobilités et aux transports publics.
• Expérience en gestion de projets stratégiques et en pilotage d’études transversales.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques, de la gestion budgétaire et de la commande publique.
• Excellente maîtrise des enjeux techniques, financiers et juridiques liés aux mobilités et aux transports publics.
• Expérience en gestion de projets stratégiques et en pilotage d’études transversales.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques, de la gestion budgétaire et de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Qualités requises :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’une vision stratégique.
• Aisance relationnelle et sens de la négociation pour animer des réunions et conforter des partenariats clés.
• Capacité d’analyse et de synthèse, avec une excellente expression écrite et orale.
• Force de proposition et aptitude à accompagner les élus et acteurs locaux dans la prise de décision.
Conditions de Travail :
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Vous souhaitez contribuer à la transformation des mobilités et imaginer les solutions de demain ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la mobilité durable sur le territoire de m2A
• Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’une vision stratégique.
• Aisance relationnelle et sens de la négociation pour animer des réunions et conforter des partenariats clés.
• Capacité d’analyse et de synthèse, avec une excellente expression écrite et orale.
• Force de proposition et aptitude à accompagner les élus et acteurs locaux dans la prise de décision.
Conditions de Travail :
Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, télétravail possible, CET.
Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Vous souhaitez contribuer à la transformation des mobilités et imaginer les solutions de demain ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la mobilité durable sur le territoire de m2A
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.