Webmaster polyvalent
Offre n° O068250311000964
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par le design, le numérique et la performance en ligne ? Rejoignez Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 1ère agglomération du Grand Est, composée de 39 communes et 280 000 habitants.
Rattaché(e) à la Direction de la communication et sous l’autorité du Directeur adjoint au Numérique, vous contribuez à la création de contenus en ligne, au développement et au référencement des différents supports numériques de l’Agglomération.
Rattaché(e) à la Direction de la communication et sous l’autorité du Directeur adjoint au Numérique, vous contribuez à la création de contenus en ligne, au développement et au référencement des différents supports numériques de l’Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous travaillerez de manière transversale et polyvalente en assurant des missions multiples de :
• Webmaster/Rédacteur web : assurer le suivi, la mise à jour et l’optimisation des contenus des sites web de m2A, tant sur le plan graphique qu’éditorial, en lien avec les différents services et partenaires, dans une logique d’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
• Référenceur web : optimiser et développer la visibilité des sites de l’Agglomération via le référencement naturel (SEO) et payant (SEA), analyser les performances (trafic, usages, conversions), produire des tableaux de bord et formuler des recommandations d’amélioration.
• Développement web et suivi technique : contribuer à la maintenance, au développement et à l’évolution des supports numériques de m2A (sites web, applications, modules), assurer les mises à jour techniques, la sécurité et la compatibilité des outils.
• Webmaster/Rédacteur web : assurer le suivi, la mise à jour et l’optimisation des contenus des sites web de m2A, tant sur le plan graphique qu’éditorial, en lien avec les différents services et partenaires, dans une logique d’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
• Référenceur web : optimiser et développer la visibilité des sites de l’Agglomération via le référencement naturel (SEO) et payant (SEA), analyser les performances (trafic, usages, conversions), produire des tableaux de bord et formuler des recommandations d’amélioration.
• Développement web et suivi technique : contribuer à la maintenance, au développement et à l’évolution des supports numériques de m2A (sites web, applications, modules), assurer les mises à jour techniques, la sécurité et la compatibilité des outils.
Profils recherchés
Profil recherché
Issu d’une formation de type BAC+3 dans le domaine du numérique, vous avez idéalement une expérience de 3 années sur le même type de poste.
Vous disposez de réelles compétences en SEO (rédaction, indexation, netlinking, optimisations, mesures et potentialités), SEA (préparation, mise en place et analyse auprès des annonceurs), langage de programmation (HTML, CSS et JS), gestion de CMS (Wordpress) et gestion de projets web.
Issu d’une formation de type BAC+3 dans le domaine du numérique, vous avez idéalement une expérience de 3 années sur le même type de poste.
Vous disposez de réelles compétences en SEO (rédaction, indexation, netlinking, optimisations, mesures et potentialités), SEA (préparation, mise en place et analyse auprès des annonceurs), langage de programmation (HTML, CSS et JS), gestion de CMS (Wordpress) et gestion de projets web.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail : • Poste à temps plein basé à Sausheim (68), à proximité de Mulhouse. • Environnement de travail dynamique au sein d’une collectivité engagée dans l’innovation numérique. • Projets variés à fort impact local.
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET. • Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux. • Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre). • Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET. • Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux. • Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre). • Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.