Webmaster polyvalent
Offre n° O068250311000964
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné par le design, le numérique et la performance en ligne ? Rejoignez Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 1ère agglomération du Grand Est, composée de 39 communes et 280 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction de la Communication et sous l’autorité du Directeur adjoint au Numérique, vous jouez un rôle clé dans la stratégie digitale de l’Agglomération.
Vous interviendrez sur quatre volets complémentaires :
1. Webdesign graphique & UX
• Création et déclinaison de visuels web adaptés aux supports numériques et print.
• Collaboration étroite avec notre graphiste pour garantir cohérence graphique et impact visuel.
2. Webmastering & rédaction web
• Gestion éditoriale des sites web de m2A : mise à jour des contenus, création de nouvelles pages, optimisation de l’ergonomie.
• Supervision de la qualité rédactionnelle et du respect de la charte éditoriale.
3. SEO / SEA & visibilité
• Optimisation du référencement naturel : rédaction optimisée, netlinking, suivi de positionnement.
• Mise en œuvre de campagnes SEA : création, pilotage et analyse des résultats.
4. Développement & maintenance web
• Suivi technique des sites : intégration HTML/CSS/JS, mises à jour, tests de performance.
• Accompagnement au développement de nouveaux supports numériques (applications, modules...).
Vous interviendrez sur quatre volets complémentaires :
1. Webdesign graphique & UX
• Création et déclinaison de visuels web adaptés aux supports numériques et print.
• Collaboration étroite avec notre graphiste pour garantir cohérence graphique et impact visuel.
2. Webmastering & rédaction web
• Gestion éditoriale des sites web de m2A : mise à jour des contenus, création de nouvelles pages, optimisation de l’ergonomie.
• Supervision de la qualité rédactionnelle et du respect de la charte éditoriale.
3. SEO / SEA & visibilité
• Optimisation du référencement naturel : rédaction optimisée, netlinking, suivi de positionnement.
• Mise en œuvre de campagnes SEA : création, pilotage et analyse des résultats.
4. Développement & maintenance web
• Suivi technique des sites : intégration HTML/CSS/JS, mises à jour, tests de performance.
• Accompagnement au développement de nouveaux supports numériques (applications, modules...).
Profils recherchés
• Formation Bac +3 minimum dans le domaine du design, du numérique ou du développement web.
• Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire.
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD...), des langages web (HTML, CSS, JS) et des CMS (WordPress).
• Solides compétences en SEO / SEA et en gestion de projets numériques.
• Rigueur, créativité, autonomie et capacité à travailler en transversalité.
• Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire.
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD...), des langages web (HTML, CSS, JS) et des CMS (WordPress).
• Solides compétences en SEO / SEA et en gestion de projets numériques.
• Rigueur, créativité, autonomie et capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
• Poste à temps plein basé à Sausheim (68), à proximité de Mulhouse.
• Environnement de travail dynamique au sein d’une collectivité engagée dans l’innovation numérique.
• Projets variés à fort impact local.
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
• Poste à temps plein basé à Sausheim (68), à proximité de Mulhouse.
• Environnement de travail dynamique au sein d’une collectivité engagée dans l’innovation numérique.
• Projets variés à fort impact local.
• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.