Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O068250310001184
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 rue Charles de Gaulle, Orbey (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire+ régime indémnitaire+ participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques et celui des espaces verts, l'agent réalise l'entretien et la mise en valeur des espaces publics et des espaces verts naturels : arrosage, tonte, désherbage des espaces verts et voies publiques, taille, élagage, plantation, débroussaillages des espaces publics (sentiers, cimetière, école, talus...). Il assure la propreté urbaine. : il prélève les déchets (feuilles, dépôts sauvage, encombrants, sacs...). Il vide et nettoie les poubelles publiques en opérant le tri, entretient et nettoie les voies publiques par balayage manuel et engins de nettoiement motorisé (conduite d'engins). Il fait l'entretien courant des matériels et engins. Il nettoie, entretien, range les outils, équipements et matériels après usage. Il alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin et assure la signalisation et sécurité des chantiers. Il assure également des petits travaux de maçonnerie. Il réalise des opérations de manutention avec port de charge lourde. Il aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies. En période hivernale, il assure le salage et le déneigement des routes (astreintes hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces publics et des espaces verts et naturels (maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux)
Entretien de la voirie communale
Réalisation de petits travaux des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés en fonction des obligations de service
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien de la voirie communale
Réalisation de petits travaux des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés en fonction des obligations de service
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- -Formation dans le domaine horticole ou agricole (CAP ,BEP A, BAC pro, JEV ou aménagement paysager).
- Expérience dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire.
Permis C recommandé
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- -Formation dans le domaine horticole ou agricole (CAP ,BEP A, BAC pro, JEV ou aménagement paysager).
- Expérience dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire.
Permis C recommandé
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389712007
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation à l'attention de monsieur le maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.