Ambassadeur de tri
Offre n° O068250307000733
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition écologique de notre territoire ? Vous aimez le contact humain et avez à cœur d'accompagner les citoyens vers de meilleures pratiques de tri et de gestion des déchets ? Rejoignez Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) en tant qu’Ambassadeur du Tri et contribuez activement à un avenir plus propre et durable !
Missions / conditions d'exercice
- Sur le terrain : Contrôler la qualité du tri en porte-à-porte, sensibiliser les habitants et faire respecter les consignes de collecte.
- Informer & accompagner : Échanger avec les usagers, expliquer les bonnes pratiques et distribuer les supports de communication.
- Suivre & analyser : Renseigner des tableaux de bord, rédiger des rapports et assurer un suivi des doléances.
- Animer & sensibiliser : Participer à des actions de terrain (animations scolaires, événements locaux…) pour promouvoir le tri et le recyclage.
- Informer & accompagner : Échanger avec les usagers, expliquer les bonnes pratiques et distribuer les supports de communication.
- Suivre & analyser : Renseigner des tableaux de bord, rédiger des rapports et assurer un suivi des doléances.
- Animer & sensibiliser : Participer à des actions de terrain (animations scolaires, événements locaux…) pour promouvoir le tri et le recyclage.
Profils recherchés
- Niveau Bac dans le domaine de la gestion des déchets, de l’environnement, la communication… ou une expérience équivalente.
- Permis B indispensable – Vous êtes mobile pour aller à la rencontre des habitants !
- Aisance relationnelle – Vous aimez dialoguer, convaincre et sensibiliser.
- Organisation & rigueur – Savoir gérer des suivis et des comptes rendus ne vous fait pas peur !
- Bonne condition physique – Vous êtes prêt à travailler en extérieur et à vous déplacer régulièrement.
- Permis B indispensable – Vous êtes mobile pour aller à la rencontre des habitants !
- Aisance relationnelle – Vous aimez dialoguer, convaincre et sensibiliser.
- Organisation & rigueur – Savoir gérer des suivis et des comptes rendus ne vous fait pas peur !
- Bonne condition physique – Vous êtes prêt à travailler en extérieur et à vous déplacer régulièrement.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Particularités : Travail en extérieur - travail en horaire posté fréquent - bonne condition physique - respect des consignes de sécurité
- Poste basé à Richwiller
Pourquoi rejoindre M2a ?
Un poste au cœur de l’action environnementale.
Une mission concrète au service des habitants.
Une collectivité engagée pour un territoire plus durable.
- Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
- Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
- Particularités : Travail en extérieur - travail en horaire posté fréquent - bonne condition physique - respect des consignes de sécurité
- Poste basé à Richwiller
Pourquoi rejoindre M2a ?
Un poste au cœur de l’action environnementale.
Une mission concrète au service des habitants.
Une collectivité engagée pour un territoire plus durable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.