Chargé de mission de prévention des déchets (h/f)
Offre n° O068250301395468
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 cours sainte-anne - bp 80197, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission de prévention des déchets (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets, vous serez en charge de la mise en oeuvre et du développement des actions de prévention des déchets portées par la collectivité, dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
· Développement de la prévention des déchets selon le PLPDMA
· Gestion et organisation du programme des « Ateliers zéro déchet » et des rendez-vous du jardinage écologique
· Gestion de l'opération « Des poules pour réduire les déchets »
· Animation du groupe des référents thématiques extérieurs
· Représentation de la collectivité au sein des réunions thématiques de la Région et de l'ADEME
· Référent communication de la direction mutualisée
Missions complémentaires :
· Développement d'un plan d'actions visant à la réduction des déchets
Liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38h30 sur 5 jours travaillés, avec ARTT
- Travail en soirée et week-end, en fonction des nécessités liées à la bonne réalisation des opérations à mener.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
· Développement de la prévention des déchets selon le PLPDMA
· Gestion et organisation du programme des « Ateliers zéro déchet » et des rendez-vous du jardinage écologique
· Gestion de l'opération « Des poules pour réduire les déchets »
· Animation du groupe des référents thématiques extérieurs
· Représentation de la collectivité au sein des réunions thématiques de la Région et de l'ADEME
· Référent communication de la direction mutualisée
Missions complémentaires :
· Développement d'un plan d'actions visant à la réduction des déchets
Liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38h30 sur 5 jours travaillés, avec ARTT
- Travail en soirée et week-end, en fonction des nécessités liées à la bonne réalisation des opérations à mener.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois du technicien territorial principal de 2ème classe
- Formation souhaitée Bac + 2/3 minimum, dans le domaine du développement durable
- Expérience avérée de 3 ans minimum sur poste similaire en collectivité
- Expérience de gestion de projets et de suivi d'opérations de sensibilisation dans le domaine de la réduction des déchets
- Permis B obligatoire
Savoir-faire et qualités :
- Bonnes connaissances des problématiques et enjeux environnementaux
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Rigueur et autonomie
- Sens du service public et du relationnel avec les usagers
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 24/04/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
- Cadre d'emplois du technicien territorial principal de 2ème classe
- Formation souhaitée Bac + 2/3 minimum, dans le domaine du développement durable
- Expérience avérée de 3 ans minimum sur poste similaire en collectivité
- Expérience de gestion de projets et de suivi d'opérations de sensibilisation dans le domaine de la réduction des déchets
- Permis B obligatoire
Savoir-faire et qualités :
- Bonnes connaissances des problématiques et enjeux environnementaux
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Rigueur et autonomie
- Sens du service public et du relationnel avec les usagers
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 24/04/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.