Responsable d'équipe (h/f)
Offre n° O068250301394542
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable d'équipe (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets assure, entre autres, au quotidien la propreté urbaine des espaces publics de la ville de Colmar. Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Au sein d'une équipe composée de trois techniciens en charge du suivi de la Propreté urbaine et sous la responsabilité du Chef de service Exploitation, vous encadrerez une équipe d'environ 30 agents de propreté divisée en 5 sections de terrain et une équipe de service mécanisée.
Vous coordonnerez les actions de propreté mises en place dans la Ville de Colmar, et serez garant des résultats obtenus. Vous alternerez quotidiennement entre le suivi sur le terrain, la planification et le suivi administratif de votre équipe.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Gestion des équipes de la propreté
- Gestion des affectations quotidiennes et des interventions en fonction des objectifs de propreté
- Respect des règles de sécurité au travail (EPI, protocole...)
- Suivi des équipements mécanisés (balayeuse, laveuse, véhicules divers)
- Gestion du planning et de l'affectation du personnel dans le cadre des services mutualisés
- Participation aux groupes projets.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38 h 30 par cycle de 5 jours hebdomadaires, avec 19 ARTT
- Horaires de travail variables : du lundi au samedi de 4h30 à 13h00
- Contraintes du poste : possibilité de travail les week-ends, dimanches et jours fériés
Au sein d'une équipe composée de trois techniciens en charge du suivi de la Propreté urbaine et sous la responsabilité du Chef de service Exploitation, vous encadrerez une équipe d'environ 30 agents de propreté divisée en 5 sections de terrain et une équipe de service mécanisée.
Vous coordonnerez les actions de propreté mises en place dans la Ville de Colmar, et serez garant des résultats obtenus. Vous alternerez quotidiennement entre le suivi sur le terrain, la planification et le suivi administratif de votre équipe.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Gestion des équipes de la propreté
- Gestion des affectations quotidiennes et des interventions en fonction des objectifs de propreté
- Respect des règles de sécurité au travail (EPI, protocole...)
- Suivi des équipements mécanisés (balayeuse, laveuse, véhicules divers)
- Gestion du planning et de l'affectation du personnel dans le cadre des services mutualisés
- Participation aux groupes projets.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38 h 30 par cycle de 5 jours hebdomadaires, avec 19 ARTT
- Horaires de travail variables : du lundi au samedi de 4h30 à 13h00
- Contraintes du poste : possibilité de travail les week-ends, dimanches et jours fériés
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
- Niveau de formation au minimum Bac + 2
- Permis VL obligatoire
- Expérience avérée en responsabilité de personnel et pour les métiers de la propreté
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir manager et gérer les conflits
- Connaissance en mécanique générale
Qualités requises :
- Rigoureux et soigneux
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Disponible (selon les besoins du service).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 13/04/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
- Niveau de formation au minimum Bac + 2
- Permis VL obligatoire
- Expérience avérée en responsabilité de personnel et pour les métiers de la propreté
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir manager et gérer les conflits
- Connaissance en mécanique générale
Qualités requises :
- Rigoureux et soigneux
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Disponible (selon les besoins du service).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 13/04/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.