Agent.e d'exploitation des équipements sportifs et nautiques

Offre n° O068250301394363
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'exploitation des équipements sportifs et nautiques
Missions / conditions d'exercice
Plongez au coeur de l'expérience aquatique à Colmar ! La ville vous ouvre les portes d'un complexe moderne et diversifié, où plaisir et bien-être se conjuguent au fil de l'eau. Imaginez-vous : une nage sportive dans le bassin d'Aqualia, des rires partagés en famille dans les toboggans du Stade nautique, ou une après-midi de détente au soleil sur la plage de la Base nautique. Nos établissements, ce sont des espaces pensés pour tous, des activités encadrées pour tous les niveaux, et des moments de pur bonheur aquatique. Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure rafraîchissante !
Le service des établissements nautiques cherche à renforcer son équipe d'agents d'exploitation des équipements nautiques. Pour cela, vous serez chargé.e de la réalisation de travaux d'entretien, de nettoyage, de maintenance des établissements nautiques et de l'accueil du public.
Activités principales :
* Gestion de la qualité et des traitements de l'eau et de l'air
* Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en oeuvre et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc)
* Procéder aux réparations de remise en état des équipements (remplacement de pièces d'usure)
* Gestion du stock de produits d'entretien
* Assurer la sécurité technique des établissements
* Entretenir les systèmes hydrauliques et de filtration
* Tenir à jour le cahier sanitaire
* Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des espaces intérieurs et extérieurs et en informer le responsable
* Participer aux opérations d'entretien annuel des établissements (vidanges) Maintenir la qualité de l'eau: contrôle et mise en conformité du PH, du taux de chlore...
* Utiliser les outils de contrôle et de mesure de qualité des eaux, de l'air... Renseigner les documents de suivi des consommations

Activités complémentaires :
* Accueillir les différents usagers: particuliers, clubs et scolaires
* Assurer la continuité du service en étant capable de remplacer ses collègues en cas d'absence
* Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux des différents établissements nautiques
* Suivi des produits, matériels et fournitures nécessaires à la réalisation des missions
* Aider à la mise en place des événements organisés par le service des établissements nautiques

Activités spécifiques :
* Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements lors des permanences
* Manipulation de produits toxiques
* Mobilité possible d'un site à l'autre

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).

Compétences recherchées :
* Dynamisme et sens fort du travail en équipe
* Connaissance en maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, serrurerie, plomberie, électricité, vitrerie...
* Connaissance des installations, des normes, des méthodes d'analyse et de traitements, des contraintes d'hygiène et de sécurité Connaissance des logiciels spécifiques : GTB, traitement de l'eau...
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Notions élémentaires de manipulation d'un poste informatique
* Aptitudes aux petits travaux de maintenance

Qualités personnelles requises :
* Capacité d'autonomie, de sérieux, d'initiative, de rigueur
* Sens du service public
* Organisation et méthode
* Adaptabilité et mobilité

Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 35h64 avec 4 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours selon planning avec pointage
Contrainte liée au poste : travail le week-end selon roulement
Spécificités géographiques, matérielles, organisationnelles :
* Manipulation de produits dangereux, port d'un équipement de protection individuelle
* PERMIS B obligatoire
* Travail sur quatre établissements géographiquement distincts: Aqualia, Stade nautique, piscine Waltz et Base nautique

Eléments de rémunération et avantages sociaux :
* Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
* 25 jours de congés payés, compte épargne temps (CET)
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
* Offre de formations innovantes
* Accompagnement aux concours



Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 06/04/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.