ANIMATEUR / ANIMATRICE ATELIER MUSEE DES ARTS GRAPHIQUES

Offre n° O068250227001167
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville - BP 50037, Ribeauvillé (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.

Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions d’Animateur / Animatrice Atelier Musée des Arts Graphique.
Vous serez en charge d’organiser et mettre en œuvre la sensibilisation des publics aux activités de l’atelier des arts graphiques par la réalisation d’expositions et d’animations culturelles.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales

- Définition de projets de médiation culturelle et d'animation des publics
- Animation d’activités culturelles et pédagogiques
- Encadrement de groupes pour les visites
- Encadrement de groupes pour les ateliers
- Accompagnement de l’association
- Utilisation des différents procédés d’impression (lithographie, typographie, sérigraphie…)
- Entretien des locaux, des machines et pièces à disposition
- Conservation et valorisation du patrimoine à disposition
- Création d’œuvres
- Promotion de l’équipement avec le service communication de la ville et l’Office de Tourisme
- Création, animation d’évènements : journées portes ouvertes, stages, expositions, conférences…

• Missions secondaires et/ ou ponctuelles :

- Organiser et gérer les conditions d'accueil des intervenants et des artistes
- Publication sur les réseaux sociaux
- Travail en collaboration avec le Pôle Culturel
- Réalisation de projets d'aménagements intérieurs et extérieures, sur les bâtiments de la Ville
Profils recherchés
- Bac + 5 dans le domaine de l’expression plastique
- Première expérience sur un poste similaire exigée

Connaissances indispensables :
- Outils de lithographie
- Outils bureautiques
- Réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe

Connaissances souhaitées
- Être titulaire du permis B
- Architecture d’intérieur et extérieur
- Connaître la commune (manifestations, patrimoine, commerces, vie pratique)
- Bon relationnel avec le public et les partenaires institutionnels
- Sens du service public
- Réactivité, polyvalence et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0389732007
Informations complémentaires
Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.

Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Ville de RIBEAUVILLE
2 place de l'Hôtel de Ville
68150 RIBEAUVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.