Agent de médiathèque
Offre n° O068250226000296
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 rue charles de gaulle, Saint-Amarin (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assure le fonctionnement quotidien de la médiathèque en collaboration avec l’équipe par l’accueil du public, la constitution, la valorisation des collections, l’organisation d’animations et les accueils de groupes (crèches, écoles maternelles, élémentaires…)
Prise de contacts avec des compagnies, des artistes
Conception d’affiches pour la communication
Conception et gestion d’animations pour tout public
Prise de contacts avec des compagnies, des artistes
Conception d’affiches pour la communication
Conception et gestion d’animations pour tout public
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’accueil et l’information de tous les types de publics :
- Conçoit et mets en œuvre des animations jeunesse pour les crèches, RAM, IME, classes de maternelles et élémentaires tout au long de l’année.
- Participe à l’accueil de tous les types de public, leur orientation dans l’établissement et les informe sur le fonctionnement de la structure ainsi que les services et animations proposées par celle-ci,
- Participe à la gestion des transactions : inscription/ prêt/retour/réservations / encaissement,
- Contribue au suivi des retards et lettres de rappels,
- Effectue la médiation des collections et propose assistance technique notamment pour l’accès aux collections physiques et numériques,
- Gère l’accès à l’espace multimédia,
- Veille au respect des conditions de sécurité du public et à faire respecter le règlement,
- Contribue à la diffusion des programmes mensuels de la médiathèque par l’envoi de la newsletter, mais également à sa rédaction
- S’occupe du site internet de la médiathèque, avec le responsable de la structure,
- Gère une grande part des échanges de courriels avec les usagers,
- Contribue à la construction des contenus d’accueils RAM et à leur mise en œuvre pratique ; participe aux accueils scolaires ainsi qu’aux animations.
- Promeut la médiathèque, mais aussi les autres services de la Communauté de Communes auprès des usagers n’habitant pas le territoire.
Participe au développement des collections et des services ainsi qu’à la gestion courante et professionnelle de l’établissement :
- Est responsable de la gestion de certaines collections (documentaires adultes, alsatiques documentaires et fictions, romans policiers et une partie du secteur jeunesse (albums / contes / documentaires) : sélection et prise en compte des demandes de lecteurs pour les commandes,
- Participe au traitement intellectuel, à l’équipement et à la mise en place des documents,
- Effectue les petites réparations si nécessaire,
- Participe au recollement et au désherbage des collections.
- Apporte son appui à la construction du programme événementiel de la structure, en soumettant des idées d’animations,
- Apporte son appui pour l’organisation et le déroulement de la Fête du Livre
- Participe au fonctionnement basique de la structure : tenue des comptes journaliers notamment, intendance, propreté, sécurité.
- Conçoit et mets en œuvre des animations jeunesse pour les crèches, RAM, IME, classes de maternelles et élémentaires tout au long de l’année.
- Participe à l’accueil de tous les types de public, leur orientation dans l’établissement et les informe sur le fonctionnement de la structure ainsi que les services et animations proposées par celle-ci,
- Participe à la gestion des transactions : inscription/ prêt/retour/réservations / encaissement,
- Contribue au suivi des retards et lettres de rappels,
- Effectue la médiation des collections et propose assistance technique notamment pour l’accès aux collections physiques et numériques,
- Gère l’accès à l’espace multimédia,
- Veille au respect des conditions de sécurité du public et à faire respecter le règlement,
- Contribue à la diffusion des programmes mensuels de la médiathèque par l’envoi de la newsletter, mais également à sa rédaction
- S’occupe du site internet de la médiathèque, avec le responsable de la structure,
- Gère une grande part des échanges de courriels avec les usagers,
- Contribue à la construction des contenus d’accueils RAM et à leur mise en œuvre pratique ; participe aux accueils scolaires ainsi qu’aux animations.
- Promeut la médiathèque, mais aussi les autres services de la Communauté de Communes auprès des usagers n’habitant pas le territoire.
Participe au développement des collections et des services ainsi qu’à la gestion courante et professionnelle de l’établissement :
- Est responsable de la gestion de certaines collections (documentaires adultes, alsatiques documentaires et fictions, romans policiers et une partie du secteur jeunesse (albums / contes / documentaires) : sélection et prise en compte des demandes de lecteurs pour les commandes,
- Participe au traitement intellectuel, à l’équipement et à la mise en place des documents,
- Effectue les petites réparations si nécessaire,
- Participe au recollement et au désherbage des collections.
- Apporte son appui à la construction du programme événementiel de la structure, en soumettant des idées d’animations,
- Apporte son appui pour l’organisation et le déroulement de la Fête du Livre
- Participe au fonctionnement basique de la structure : tenue des comptes journaliers notamment, intendance, propreté, sécurité.
Profils recherchés
SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION
- Compétences techniques liées au métier de bibliothécaire (bibliothéconomie générale, indexation, catalogage, gestion des collections)
- Bonne connaissance du monde de l’édition imprimée, de la culture ainsi que notions concernant des ressources numériques
- Bonne culture générale
- Connaissance en matière d’animation en médiathèque et de moyens de médiation opérationnels en particulier pour les accueils de tout-petits et scolaires
- Maîtrise élémentaires des outils informatiques fondamentaux (recherche documentaire, traitement de texte) et maitrise du SIGB Decalog
- Droits et devoirs de l’agent de la fonction publique territoriale
SAVOIR-FAIRE : TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE
- Savoir travailler en équipe, avec les collègues salariés mais aussi les bénévoles ou employés temporaires
- Etre force de proposition au sein de l’équipe
- Savoir utiliser les procédures en cours au sein de la structure
- Respect de l’autorité hiérarchique
SAVOIR-ETRE : QUALITES PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS
- Sens des responsabilités et du service public
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome
- Capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptabilité
- Polyvalence
- Etre disponible et à l’écoute
- Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Curiosité et créativité
- Compétences techniques liées au métier de bibliothécaire (bibliothéconomie générale, indexation, catalogage, gestion des collections)
- Bonne connaissance du monde de l’édition imprimée, de la culture ainsi que notions concernant des ressources numériques
- Bonne culture générale
- Connaissance en matière d’animation en médiathèque et de moyens de médiation opérationnels en particulier pour les accueils de tout-petits et scolaires
- Maîtrise élémentaires des outils informatiques fondamentaux (recherche documentaire, traitement de texte) et maitrise du SIGB Decalog
- Droits et devoirs de l’agent de la fonction publique territoriale
SAVOIR-FAIRE : TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE
- Savoir travailler en équipe, avec les collègues salariés mais aussi les bénévoles ou employés temporaires
- Etre force de proposition au sein de l’équipe
- Savoir utiliser les procédures en cours au sein de la structure
- Respect de l’autorité hiérarchique
SAVOIR-ETRE : QUALITES PERSONNELLES ET SOURCES DE MOTIVATIONS
- Sens des responsabilités et du service public
- Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome
- Capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptabilité
- Polyvalence
- Etre disponible et à l’écoute
- Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Curiosité et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0389826001
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL
Médiathèque – 5 rue des Fabriques - 68470 FELLERING
DEPLACEMENT
La BdA, d’autres bibliothèques
HORAIRES
27 h/sem – du mardi au vendredi – variable selon le planning
Mardi, mercredi, vendredi : 8h-12h / 13h-19h
+ quelques dimanches dans l’année
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
L’ensemble des services, la responsable RH
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Les usagers, le RAM et les assistantes maternelles
Les enseignants, les correspondants de la Bibliothèque Départementale d’Alsace (BDA), le fournisseur du SIGB (DECALOG) Les locataires du Pavillon, les intervenants, exposants et artistes
PERMIS
Permis B obligatoire
CONTRAINTES PARTICULIERES
Présence certains week-ends selon planning (samedi ou dimanche).
Horaires variables en fonction des manifestations
Pointe d’activité notamment au moment des manifestations (Fête du livre)
Médiathèque – 5 rue des Fabriques - 68470 FELLERING
DEPLACEMENT
La BdA, d’autres bibliothèques
HORAIRES
27 h/sem – du mardi au vendredi – variable selon le planning
Mardi, mercredi, vendredi : 8h-12h / 13h-19h
+ quelques dimanches dans l’année
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
L’ensemble des services, la responsable RH
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Les usagers, le RAM et les assistantes maternelles
Les enseignants, les correspondants de la Bibliothèque Départementale d’Alsace (BDA), le fournisseur du SIGB (DECALOG) Les locataires du Pavillon, les intervenants, exposants et artistes
PERMIS
Permis B obligatoire
CONTRAINTES PARTICULIERES
Présence certains week-ends selon planning (samedi ou dimanche).
Horaires variables en fonction des manifestations
Pointe d’activité notamment au moment des manifestations (Fête du livre)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.