Responsable de la santé, de la sécurité au travail et QVCT (F/H)
Offre n° O068250225000809
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, et intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 6 collaborateurs, vous serez chargé(e) de la santé, de la sécurité au travail et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de l’ensemble des agents de la collectivité (280 agents permanents et environ 80 agents non permanents). De manière générale, vous participerez à l’activité du service en assurant une polyvalence dans la gestion quotidienne des tâches dans le but de garantir une continuité du service.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, et intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 6 collaborateurs, vous serez chargé(e) de la santé, de la sécurité au travail et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de l’ensemble des agents de la collectivité (280 agents permanents et environ 80 agents non permanents). De manière générale, vous participerez à l’activité du service en assurant une polyvalence dans la gestion quotidienne des tâches dans le but de garantir une continuité du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de gestion administrative en relation avec la médecine du travail et préventive des agents (conseil médical départemental, assureur, ...) ;
- Instruire, suivre et analyser les dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles et procéder à l’analyse de la reprise de fonction et/ou de l’aménagement de poste ;
Conseiller l'autorité territoriale en matière de santé et de sécurité au travail et l’assister dans l'élaboration du programme annuel de prévention ;
- Contrôler l'application de la législation en matière de sécurité ainsi que la mise en œuvre des normes SST choisies ;
- Suivre et mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques et son plan d’actions ;
- Mener un diagnostic et mettre en œuvre les améliorations en lien avec la santé, la sécurité au travail et la prise en compte des Risques Psychosociaux (RPS) ;
- Développer et animer la politique de QVCT en lien avec la stratégie marque employeur/expérience collaborateur développée par la collectivité ;
- Préparer les dossiers soumis au CST/FSSCT et participer aux réunions ;
- Coordonner, piloter et animer le réseau des assistants de prévention ;
- Assurer le suivi d’indicateurs et de tableaux de bord RH, participer à la préparation du Rapport Social Unique (RSU) ainsi que du Rapport Annuel sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (RASSCT).
- Assurer les opérations de gestion administrative en relation avec la médecine du travail et préventive des agents (conseil médical départemental, assureur, ...) ;
- Instruire, suivre et analyser les dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles et procéder à l’analyse de la reprise de fonction et/ou de l’aménagement de poste ;
Conseiller l'autorité territoriale en matière de santé et de sécurité au travail et l’assister dans l'élaboration du programme annuel de prévention ;
- Contrôler l'application de la législation en matière de sécurité ainsi que la mise en œuvre des normes SST choisies ;
- Suivre et mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques et son plan d’actions ;
- Mener un diagnostic et mettre en œuvre les améliorations en lien avec la santé, la sécurité au travail et la prise en compte des Risques Psychosociaux (RPS) ;
- Développer et animer la politique de QVCT en lien avec la stratégie marque employeur/expérience collaborateur développée par la collectivité ;
- Préparer les dossiers soumis au CST/FSSCT et participer aux réunions ;
- Coordonner, piloter et animer le réseau des assistants de prévention ;
- Assurer le suivi d’indicateurs et de tableaux de bord RH, participer à la préparation du Rapport Social Unique (RSU) ainsi que du Rapport Annuel sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (RASSCT).
Profils recherchés
- Formation minimum BAC+3 dans le domaine de la santé et sécurité au travail + FCO conseiller de prévention ;
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur, et goût du travail en équipe ;
- Autonomie, esprit d'analyse, force de proposition, sens de l'écoute et de l'initiative ;
- Discrétion, pédagogie, capacité d'animation et de management ;
- Bonne communication orale et écrite, aisance relationnelle et dans le dialogue social ;
- Bonne connaissance du droit public et maîtrise du statut de la fonction publique exigée ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs d’office 365 (Word, Excel, Teams, SharePoint, ...) ;
- Compétences en ergonomie, hygiène, sécurité ;
- Réglementations et veille sanitaire en matière de santé sécurité au travail ;
- Connaissances des mesures de prévention et moyens de protection adaptées ;
- Maitrise de l'évaluation des risques professionnels ;
- Expérience concluante sur un poste similaire demandée ;
- Permis de conduire B indispensable.
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur, et goût du travail en équipe ;
- Autonomie, esprit d'analyse, force de proposition, sens de l'écoute et de l'initiative ;
- Discrétion, pédagogie, capacité d'animation et de management ;
- Bonne communication orale et écrite, aisance relationnelle et dans le dialogue social ;
- Bonne connaissance du droit public et maîtrise du statut de la fonction publique exigée ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs d’office 365 (Word, Excel, Teams, SharePoint, ...) ;
- Compétences en ergonomie, hygiène, sécurité ;
- Réglementations et veille sanitaire en matière de santé sécurité au travail ;
- Connaissances des mesures de prévention et moyens de protection adaptées ;
- Maitrise de l'évaluation des risques professionnels ;
- Expérience concluante sur un poste similaire demandée ;
- Permis de conduire B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois des attachés / ingénieurs territoriaux ou à défaut des rédacteurs / techniciens territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 39h/semaine avec RTT ;
- Lieu d’affectation : Saint-Louis ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 39h/semaine avec RTT ;
- Lieu d’affectation : Saint-Louis ;
- Poste à pourvoir dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.