Agent de maintenance (F/H)
Offre n° O068250225000753
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Attenschwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.
La Direction du Patrimoine et des Infrastructures est un service opérationnel et transversal assurant les missions de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de gestion des bâtiments, voiries, parkings, zones d’activités, réseaux secs, pistes cyclables et sentiers pédestres de Saint-Louis Agglomération. Ce service composé de 20 agents est réparti sur trois sites.
La Direction du Patrimoine et des Infrastructures est un service opérationnel et transversal assurant les missions de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de gestion des bâtiments, voiries, parkings, zones d’activités, réseaux secs, pistes cyclables et sentiers pédestres de Saint-Louis Agglomération. Ce service composé de 20 agents est réparti sur trois sites.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la maintenance du patrimoine, vous aurez pour missions de contrôler et entretenir le patrimoine de l’agglomération, notamment :
- ses bâtiments : tâches liées à l'entretien habituel et à la rénovation de locaux. Travaux réguliers dans des crèches ;
- ses voiries, parkings, zones d'activités, pistes cyclables et sentiers pédestres : entretien des chaussées, du mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale, des espaces publics et participation à la viabilité hivernale de ces sites ;
- son mobilier du réseau de transports Distribus : entretien des poteaux d'arrêts de bus.
- ses bâtiments : tâches liées à l'entretien habituel et à la rénovation de locaux. Travaux réguliers dans des crèches ;
- ses voiries, parkings, zones d'activités, pistes cyclables et sentiers pédestres : entretien des chaussées, du mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale, des espaces publics et participation à la viabilité hivernale de ces sites ;
- son mobilier du réseau de transports Distribus : entretien des poteaux d'arrêts de bus.
Profils recherchés
Formation minimum de niveau CAP/BEP en électrotechnique souhaitée ;
Habilitations électriques à jour pour l'option électrotechnique ;
Rigueur et réactivité dans l'exercice des missions ;
Disponibilité, organisation et goût du travail en équipe ;
Expérience appréciée ;
Permis de conduire B impératif, permis de conduire C souhaité.
Habilitations électriques à jour pour l'option électrotechnique ;
Rigueur et réactivité dans l'exercice des missions ;
Disponibilité, organisation et goût du travail en équipe ;
Expérience appréciée ;
Permis de conduire B impératif, permis de conduire C souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail ;
- Rémunération des heures supplémentaires, possibilité d’astreintes techniques rémunérées avec mise à disposition d’un véhicule de service durant les périodes d’astreintes ;
- Poste à temps complet de 35 heures sur 4 jours ;
- Lieu d’affectation : Attenschwiller ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail ;
- Rémunération des heures supplémentaires, possibilité d’astreintes techniques rémunérées avec mise à disposition d’un véhicule de service durant les périodes d’astreintes ;
- Poste à temps complet de 35 heures sur 4 jours ;
- Lieu d’affectation : Attenschwiller ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.