Référent Administratif Aronde et Cité Hof
Offre n° O068250212000831
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de 12 500 habitants située au cœur de l’agglomération mulhousienne, la Ville de Riedisheim est attractive de par sa situation et son cadre de vie. Dynamique et riche d’un tissu associatif composé de plus de 70 associations, elle propose une saison culturelle très variée, notamment dans ses deux salles de spectacle : la Grange et L’Aronde Riedisheim et organise de grands évènements populaires tout au long de l’année. Pour mener à bien ces missions, la Ville recrute un référent administratif (H/F) de L’Aronde Riedisheim et du Cité Hof.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Placé(e) sous l’autorité du Directeur du service Culture/Evènements, vous aurez en charge la gestion administrative, logistique et technique des pôles culturels de L’Aronde Riedisheim et du Cité Hof (théâtre La Grange, Maison Jaune et Maison Bleue).
Assurer l’accueil de L’Aronde Riedisheim
• Assurer l’accueil du public physique et téléphonique dans le respect de la Charte Marianne (Garantir un service public de qualité, offrir une relation de proximité, accueillir le public avec humanité)
• Renseigner les usagers sur les activités de L’Aronde Riedisheim et les manifestations culturelles et évènementielles de la Ville
• Gérer les panneaux d’affichages à destination du public
• Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur par les utilisateurs du site
• Coordonner les demandes des associations avec le service Culture - Evènements
Assurer la gestion administrative de L’Aronde Riedisheim et du Cité Hof
• Assurer le suivi comptable des sites (bons de commandes, validation des factures)
• Traiter les demandes liées aux sites (locations, gestion des plannings, vaisselle, courriers divers)
• Déterminer et préparer avec le directeur et les concierges SSIAP les fiches projets et les interventions desdits agents sous sa responsabilité
• Etablir le planning d’intervention des concierges / SSIAP
• Assurer le suivi administratif des demandes d’interventions techniques liées à l’entretien des bâtiments
• Gérer l’information, le classement et l’archivage des documents
• Réaliser la préparation et le suivi administratif de certaines manifestations (Vœux de la convivialité, …) et y participer quand c’est nécessaire
Assurer la logistique des réceptions de la Ville
• Gérer les stocks de linge de maison, de boissons, de vaisselle, de matériel de cuisine
• Assurer la mise en place et le rangement lors des réceptions selon les besoins
Particularités du poste :
• Présence occasionnelle lors de certains évènements en soirée ou en week-end
• Manutention possible lors d’évènements ou de manifestations
Assurer l’accueil de L’Aronde Riedisheim
• Assurer l’accueil du public physique et téléphonique dans le respect de la Charte Marianne (Garantir un service public de qualité, offrir une relation de proximité, accueillir le public avec humanité)
• Renseigner les usagers sur les activités de L’Aronde Riedisheim et les manifestations culturelles et évènementielles de la Ville
• Gérer les panneaux d’affichages à destination du public
• Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur par les utilisateurs du site
• Coordonner les demandes des associations avec le service Culture - Evènements
Assurer la gestion administrative de L’Aronde Riedisheim et du Cité Hof
• Assurer le suivi comptable des sites (bons de commandes, validation des factures)
• Traiter les demandes liées aux sites (locations, gestion des plannings, vaisselle, courriers divers)
• Déterminer et préparer avec le directeur et les concierges SSIAP les fiches projets et les interventions desdits agents sous sa responsabilité
• Etablir le planning d’intervention des concierges / SSIAP
• Assurer le suivi administratif des demandes d’interventions techniques liées à l’entretien des bâtiments
• Gérer l’information, le classement et l’archivage des documents
• Réaliser la préparation et le suivi administratif de certaines manifestations (Vœux de la convivialité, …) et y participer quand c’est nécessaire
Assurer la logistique des réceptions de la Ville
• Gérer les stocks de linge de maison, de boissons, de vaisselle, de matériel de cuisine
• Assurer la mise en place et le rangement lors des réceptions selon les besoins
Particularités du poste :
• Présence occasionnelle lors de certains évènements en soirée ou en week-end
• Manutention possible lors d’évènements ou de manifestations
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Formation initiale souhaitée : secrétariat
• Niveau minimum requis : BAC
• Maîtrise des outils de bureautique et des techniques de secrétariat et d’accueil
• Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire
Compétences relationnelles :
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Capacité d’écoute et bon relationnel
• Discrétion
• Formation initiale souhaitée : secrétariat
• Niveau minimum requis : BAC
• Maîtrise des outils de bureautique et des techniques de secrétariat et d’accueil
• Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire
Compétences relationnelles :
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Capacité d’écoute et bon relationnel
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0389440050
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année et prime vacances.
• Participation mutuelles santé et prévoyance
• Amicale du personnel
• Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le 14 mars 2025.
Recrutement par voie de mutation – poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime de fin d’année et prime vacances.
• Participation mutuelles santé et prévoyance
• Amicale du personnel
• Temps de travail : 36h/semaine – RTT – Compte Epargne Temps monétisé
Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (recrutement@riedisheim.fr), exclusivement en format PDF, avant le 14 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.