Chargé de prévention et de tri des déchets

Offre n° O068250204000702
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 rue de Bâle, Dannemarie (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l’agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d’animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.).
Missions / conditions d'exercice
Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes

Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller

Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri

Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques

Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri

Participer aux visites du centre de tri

Chargé de prévention des déchets :

Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises

Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire

Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention

Participer au Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en lien avec le responsable

Accompagner les organisateurs de manifestation dans leur objectif de tri et de prévention

Mettre en place et suivre la gestion de proximité des biodéchets (compostage indivduel et collectif)

Participer à la rédaction de support de communication sur la prévention et le tri

Mettre en place des animations dans le cadre de la semaine européenne de réduction des déchets

Missions ponctuelles :

Distribution des bacs aux habitants du territoire
Remplacement des agents du centre de valorisation
Profils recherchés
Savoir faire :

Connaître les règles de tri et savoir les faire respecter
Disposer d'une bonne aisance organisationnelle et relationnelle
Connaitre les enjeux liés à la gestion des déchets
Avoir une bonne élocution
Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, base de données…)
Etre titulaire du permis B

Savoir être :

Qualités relationnelles et sens de l'accueil
Discrétion
Savoir communiquer et informer
Esprit d'initiative, de proposition et d'autonomie
Posséder du tact et de la diplomatie

Contact et modalités de candidature

Contact
0389072424
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la communauté de communes Sud Alsace Largue ou bien par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudalsace-largue.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.