JURISTE CONTRATS PUBLICS

Offre n° O068250120001349
Publiée le 21/01/2025

Synthèse de l'offre

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous apportez une expertise juridique auprès des services et de la hiérarchie dans le domaine des contrats publics.
Vous êtes positionné au sein de la Direction Affaires juridiques et Commande publique, sous l'autorité du chef de service Commande publique.
Missions / conditions d'exercice
- Vous accompagnez les services dans le choix de la procédure à mettre en place pour la passation et l’exécution des contrats publics (DSP, concessions, BEA, marchés globaux, marchés complexes …), en y intégrant une démarche achat (choix du montage, stratégie achat, sourcing, leviers achats…),
- Vous avez un rôle de conseil pour la préparation des cahiers des charges, des rapports et des contrats ; vous participez à leur rédaction,
- Vous gérez les procédures de passation des contrats, participez aux commissions et suivez les phases de la consultation,
- Vous prodiguez des conseils en matière d'exécution des contrats publics,
- Vous suivez la mise en œuvre de la charte de la Commande Publique, son évolution et en analysez les indicateurs,
- Vous animez le réseau interne des référents commande publique,
- Vous établissez des outils et des documents-types utiles à votre domaine ; vous réalisez une veille juridique en matière de commande publique.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire d’un Master 2 en contrats publics, droit public des affaires ou Droit public ; vous maîtrisez la réglementation relative aux contrats administratifs et avez des bases solides en droit des collectivités locales ; vous savez appliquer la réglementation de la commande publique à des situations concrètes. La connaissance de logiciel de gestion SIS-marchés et de plateforme de dématérialisation serait un plus.
Vous avez une expérience professionnelle déjà acquise sur un poste similaire.
Vous avez une appétence pour la dimension achat (performance économique et calcul de gains), une aisance rédactionnelle et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; vous êtes rigoureux et proactif, réactif en sachant gérer les priorités, avez l’esprit d’équipe, de la diplomatie et faites preuve de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389325858
Informations complémentaires
postuler avec lettre de motivation et cv sur la page emploi du site de la ville de Mulhouse
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
>2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.