Agent d'entretien
Offre n° O068250116000456
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez le goût le travail bien fait et souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable ?
Rejoignez le Centre Sportif Régional d'Alsace en tant qu’agent d'entretien et devenez un acteur clé de notre quotidien !
Rejoignez le Centre Sportif Régional d'Alsace en tant qu’agent d'entretien et devenez un acteur clé de notre quotidien !
Missions / conditions d'exercice
• Au cœur de l’action : assurer l’entretien des chambres, salles de bain, espaces communs et salles de réunion de l’internat.
• Polyvalence : participer au nettoyage des espaces annexes (sanitaires, hall, vitres, couloirs, escaliers).
• Précision et rigueur : garantir la propreté des salles de consultation et des espaces médicaux (kinésithérapie, rééducation).
• Travail d’équipe : renforcer ponctuellement l’entretien des autres zones du centre sportif.
• Polyvalence : participer au nettoyage des espaces annexes (sanitaires, hall, vitres, couloirs, escaliers).
• Précision et rigueur : garantir la propreté des salles de consultation et des espaces médicaux (kinésithérapie, rééducation).
• Travail d’équipe : renforcer ponctuellement l’entretien des autres zones du centre sportif.
Profils recherchés
Compétences :
• Maîtrise du français (parlé, lu, écrit).
• Une première expérience en hygiène est un plus, mais débutants motivés acceptés (formation assurée).
• Permis VL souhaité.
Qualités humaines :
• Autonomie, rigueur, et ponctualité.
• Esprit d’équipe et sens du service.
• Maîtrise du français (parlé, lu, écrit).
• Une première expérience en hygiène est un plus, mais débutants motivés acceptés (formation assurée).
• Permis VL souhaité.
Qualités humaines :
• Autonomie, rigueur, et ponctualité.
• Esprit d’équipe et sens du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Conditions de Travail :
• Organisation : horaires variés (lundi au dimanche, jours fériés inclus), 36h10 + 7 jours RTT, CET.
• Cadre d’emploi : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjointes technique territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un cadre unique : œuvrez au sein d’un centre sportif de renom, au service de sportifs de haut niveau et du public.
• Un environnement stimulant avec des missions diversifiées.
• Une ambiance conviviale : intégrez une équipe dynamique et engagée.
• Organisation : horaires variés (lundi au dimanche, jours fériés inclus), 36h10 + 7 jours RTT, CET.
• Cadre d’emploi : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjointes technique territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un cadre unique : œuvrez au sein d’un centre sportif de renom, au service de sportifs de haut niveau et du public.
• Un environnement stimulant avec des missions diversifiées.
• Une ambiance conviviale : intégrez une équipe dynamique et engagée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.