Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O068250114000873
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 Rue du Général de Gaulle, Dietwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent spécialisé 'espaces verts', dans une équipe de 4 personnes.
Sous la direction du responsable des services techniques.
Remplacement suite à une mutation.
Contexte : Commune nature (2 libellules), Label SAGE, volonté de développer les espaces biodiversités, plantation de haies avec Haies Vives d'Alsace, sites gérés par le Conservatoire des Espaces Naturels d'Alsace. Protection et entretien du patrimoine.
Entretien et mise en valeur des espaces verts urbains et naturels
Entretien : Voirie - Bâtiments communaux
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, participation prévoyance et complémentaire santé.
Sous la direction du responsable des services techniques.
Remplacement suite à une mutation.
Contexte : Commune nature (2 libellules), Label SAGE, volonté de développer les espaces biodiversités, plantation de haies avec Haies Vives d'Alsace, sites gérés par le Conservatoire des Espaces Naturels d'Alsace. Protection et entretien du patrimoine.
Entretien et mise en valeur des espaces verts urbains et naturels
Entretien : Voirie - Bâtiments communaux
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, participation prévoyance et complémentaire santé.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts urbains et naturels :
- Entretien des espaces verts : vivaces, arbres et arbustes, sur voirie, bâtiments communaux, cimetière ; plantations, désherbage, arrosage ;
- Entretien des espaces naturels : gravières, haies, sentiers, chemins ;
- Tonte ou fauche ;
- Fleurissement annuelles et vivaces : choix des espèces, plantation, désherbage, arrosage ;
- Entretien et rangement du matériel.
Voirie :
- Déneigement voirie (tracteur), cours écoles et places (manuel) ; astreintes ;
- Propreté voirie, espaces publics (en complément du passage d'une balayeuse) ;
- Petits travaux de voirie : signalisation ;
- Eclairage public, entretien (nacelle).
Bâtiments communaux :
- Préparation et rangement de la salle des fêtes pour diverses manifestations ;
- Surveillance du fonctionnement de la chaufferie Bois, entretien, réception des plaquettes
- Aide au nettoyage des écoles en période estivale ;
- Petits travaux de plomberie, électricité, etc.
Activités complémentaires : distribution de courriers.
Particularités :
- Petite équipe, nécessite une bonne polyvalence ;
- Relations avec les élus et les habitants ;
- Horaires ponctuellement décalés, déneigement, arrosage.
- Entretien des espaces verts : vivaces, arbres et arbustes, sur voirie, bâtiments communaux, cimetière ; plantations, désherbage, arrosage ;
- Entretien des espaces naturels : gravières, haies, sentiers, chemins ;
- Tonte ou fauche ;
- Fleurissement annuelles et vivaces : choix des espèces, plantation, désherbage, arrosage ;
- Entretien et rangement du matériel.
Voirie :
- Déneigement voirie (tracteur), cours écoles et places (manuel) ; astreintes ;
- Propreté voirie, espaces publics (en complément du passage d'une balayeuse) ;
- Petits travaux de voirie : signalisation ;
- Eclairage public, entretien (nacelle).
Bâtiments communaux :
- Préparation et rangement de la salle des fêtes pour diverses manifestations ;
- Surveillance du fonctionnement de la chaufferie Bois, entretien, réception des plaquettes
- Aide au nettoyage des écoles en période estivale ;
- Petits travaux de plomberie, électricité, etc.
Activités complémentaires : distribution de courriers.
Particularités :
- Petite équipe, nécessite une bonne polyvalence ;
- Relations avec les élus et les habitants ;
- Horaires ponctuellement décalés, déneigement, arrosage.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- CACES nacelle 1B, CACES tracteur catégorie 8 (formations possibles)
- Certiphyto
Savoir faire / être
- Nouvelles pratiques d'entretien, taille douce, compostage, paillage, économie d'eau ;
- Plantation, désherbage, arrosage, tonte ;
- Connaissance biodiversité, plantes locales, arbres, invasives ;
- Connaissances vivaces ou annuelles décoratives ;
- Assurer l'entretien courant du matériel ;
- Règles de sécurité pour soi et les autres : signalisation chantier, utilisation des équipements motorisés, port des Equipements de Protection Individuelle ; les connaitre et les appliquer ;
- Organisation du travail et rangement ;
- Savoir signaler des dysfonctionnement et proposer des améliorations ;
- Relations avec les élus, les habitants, les écoles, des entreprises extérieures, le personnel du périscolaire et les autres agents communaux.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- CACES nacelle 1B, CACES tracteur catégorie 8 (formations possibles)
- Certiphyto
Savoir faire / être
- Nouvelles pratiques d'entretien, taille douce, compostage, paillage, économie d'eau ;
- Plantation, désherbage, arrosage, tonte ;
- Connaissance biodiversité, plantes locales, arbres, invasives ;
- Connaissances vivaces ou annuelles décoratives ;
- Assurer l'entretien courant du matériel ;
- Règles de sécurité pour soi et les autres : signalisation chantier, utilisation des équipements motorisés, port des Equipements de Protection Individuelle ; les connaitre et les appliquer ;
- Organisation du travail et rangement ;
- Savoir signaler des dysfonctionnement et proposer des améliorations ;
- Relations avec les élus, les habitants, les écoles, des entreprises extérieures, le personnel du périscolaire et les autres agents communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389268888
Informations complémentaires
Pièces à joindre : lettre de motivation, CV (papier ou format pdf)
Destinataire : Le Maire, Christian FRANTZ
Envoi des candidatures par mail ou courrier
Destinataire : Le Maire, Christian FRANTZ
Envoi des candidatures par mail ou courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.