Chef d'équipe - spécialité conducteur de véhicules poids lourds (h/f)
Offre n° O068250101392247
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe - spécialité conducteur de véhicules poids lourds (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service Voies Publiques et Réseaux assure l'entretien et les aménagements du patrimoine de 290 km de voies communales. Vous serez en charge de l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en respectant les consignes techniques.
Vous serez le chef de l'équipe « enrobée » et exécuterez divers travaux d'entretien et de réparation des voies, espaces publics en application des directives.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Chef d'équipe de la section enrobée composée de 4 à 5 agents (management de l'équipe et répartition des missions sur le terrain)
- Entretien du domaine public : pose d'enrobés, gravillonnage
- Manifestations : manutention de barrières et panneaux de signalisation
- Viabilité hivernale : participation aux opérations de déneigement ( permis PL )
Missions complémentaires :
- Entretien de chaussée : maçonnerie, fauchage d'accotements, curage et nettoyage des fossés (débroussailleuse thermique et faucheuse), nettoyage de cours d'eau
- Remplacement occasionnel du responsable d'équipe « voirie »
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail et spécificités du poste :
- Temps de travail : 5 jours /semaine
- Nombre d'ARTT : 8,5 jours
- Horaires :
- Travail 38 h 30 /semaine, avec ARTT : du 1er septembre au 30 avril : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (le vendredi 16h15)
- Travail 35 h /semaine : du 1er mai au 31 août : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 avec pause réglementaire
Possibilité de travail en dehors des heures habituelles pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de diverses manifestations.
Vous serez le chef de l'équipe « enrobée » et exécuterez divers travaux d'entretien et de réparation des voies, espaces publics en application des directives.
Vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Chef d'équipe de la section enrobée composée de 4 à 5 agents (management de l'équipe et répartition des missions sur le terrain)
- Entretien du domaine public : pose d'enrobés, gravillonnage
- Manifestations : manutention de barrières et panneaux de signalisation
- Viabilité hivernale : participation aux opérations de déneigement ( permis PL )
Missions complémentaires :
- Entretien de chaussée : maçonnerie, fauchage d'accotements, curage et nettoyage des fossés (débroussailleuse thermique et faucheuse), nettoyage de cours d'eau
- Remplacement occasionnel du responsable d'équipe « voirie »
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail et spécificités du poste :
- Temps de travail : 5 jours /semaine
- Nombre d'ARTT : 8,5 jours
- Horaires :
- Travail 38 h 30 /semaine, avec ARTT : du 1er septembre au 30 avril : du lundi au vendredi de 7h à 11h45 et de 13h30 à 16h30 (le vendredi 16h15)
- Travail 35 h /semaine : du 1er mai au 31 août : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 avec pause réglementaire
Possibilité de travail en dehors des heures habituelles pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de diverses manifestations.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des agents de maîtrise
- Formation ou expérience dans le domaine des travaux publics
- Permis B et C obligatoires et FIMO à jour
- Habilitations AIPR encadrant
Savoirs :
- Capacité à anticiper et organiser les besoins en matériel et matériaux sur un chantier
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité, de détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages
- Connaissance en application manuelle d'enrobées à chaud, en signalisation de chantier, du danger et du Code de la Route et de la Voirie
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité (gestes et postures, port des EPI)
- Aptitude à manoeuvrer les engins avec dextérité et précision
- Capacité à réaliser des chargements, arrimages, déchargements et remplissages
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Résistance physique
- Respect du matériel
- Rigueur et disponibilité.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 28/02/2025, sur la plateforme Colmar&moi.
- Cadre d'emplois des agents de maîtrise
- Formation ou expérience dans le domaine des travaux publics
- Permis B et C obligatoires et FIMO à jour
- Habilitations AIPR encadrant
Savoirs :
- Capacité à anticiper et organiser les besoins en matériel et matériaux sur un chantier
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité, de détecter les dysfonctionnements et dégradations des ouvrages
- Connaissance en application manuelle d'enrobées à chaud, en signalisation de chantier, du danger et du Code de la Route et de la Voirie
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité (gestes et postures, port des EPI)
- Aptitude à manoeuvrer les engins avec dextérité et précision
- Capacité à réaliser des chargements, arrimages, déchargements et remplissages
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Résistance physique
- Respect du matériel
- Rigueur et disponibilité.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 28/02/2025, sur la plateforme Colmar&moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.