Opérateur.trice en maintenance des véhicules
Offre n° O068241201390294
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Opérateur.trice en maintenance des véhicules
Missions / conditions d'exercice
Le service Véhicules et Fourrière est composé d'une équipe de 11 agents techniques en charge de l'entretien et de la réparation au sein du parc automobiles mutualisé entre la Ville de Colmar et Colmar Agglomération. En qualité de mécanicien.ne automobiles VL et PL vous serez en charge des activités suivantes :
Activités principales :
Domaine d'activité 1 :
* Maintien de véhicules légers et lourd dans son état d'origine
* Dépannage des camions de salage et de déneigement et petits engins d'espaces verts
Domaine d'activité 2 :
* Dépannage des véhicules légers ; essence et Diesel ; poids lourds ; engins de chantiers ;
* Dépannage des balayeuses, bennes à ordures ménagères
Domaine d'activité 3 :
* Utilisation de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV)
* Diagnostique auto/PL... et banc climatisation
Activités complémentaires :
* Fourrière
* Déneigement
Activité spécifique :
* Recherche panne électrique et électronique
Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service
Activités principales :
Domaine d'activité 1 :
* Maintien de véhicules légers et lourd dans son état d'origine
* Dépannage des camions de salage et de déneigement et petits engins d'espaces verts
Domaine d'activité 2 :
* Dépannage des véhicules légers ; essence et Diesel ; poids lourds ; engins de chantiers ;
* Dépannage des balayeuses, bennes à ordures ménagères
Domaine d'activité 3 :
* Utilisation de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV)
* Diagnostique auto/PL... et banc climatisation
Activités complémentaires :
* Fourrière
* Déneigement
Activité spécifique :
* Recherche panne électrique et électronique
Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service
Profils recherchés
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : CAP - BEP - Bac pro - CQP (niv III) technicien, électronicien, électricien de l'automobile
Formations : SEMATs/GNV/EUROVOIRIE/SCHMIDT/HDI/MULTIPLEXAGE/MERCEDES/ECONIC/HABILITATION VE
* Habilitations obtenues : climatisation, PEMP 1B (nacelles), grue R490, chariot R489 cat 3
* Permis B + C
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Maîtrise de certains logiciels : WORD, EXEL
Le cas échéant :
* Permis de conduire souhaités et obligatoires : B + C + EC
* FIMO obligatoire et FCO à jour : Impératif
* Autorisation(s) de conduite ou CACES d'engin(s) de chantiers :
* chariot élévateur R489 cat 4,3
* grue R490,
* engins de chantier R482 cat C1, F, A, G
* Habilitations professionnelles : véhicules électriques
* Formation pneumatique, climatisation, hydraulique
Les savoir-faire :
* Organisation de la réception des véhicules
* Diagnostic des pannes
* Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
* Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
* Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
* Contrôle du véhicule
Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, réactivité, autonomie
* Loyauté
* Être force de proposition
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Contraintes : travail week-end, dimanche et jours fériés, et de nuit en fonction des besoins du service et selon un planning
astreintes viabilité hivernale, fourrière automobile, dépannages...
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : CAP - BEP - Bac pro - CQP (niv III) technicien, électronicien, électricien de l'automobile
Formations : SEMATs/GNV/EUROVOIRIE/SCHMIDT/HDI/MULTIPLEXAGE/MERCEDES/ECONIC/HABILITATION VE
* Habilitations obtenues : climatisation, PEMP 1B (nacelles), grue R490, chariot R489 cat 3
* Permis B + C
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Maîtrise de certains logiciels : WORD, EXEL
Le cas échéant :
* Permis de conduire souhaités et obligatoires : B + C + EC
* FIMO obligatoire et FCO à jour : Impératif
* Autorisation(s) de conduite ou CACES d'engin(s) de chantiers :
* chariot élévateur R489 cat 4,3
* grue R490,
* engins de chantier R482 cat C1, F, A, G
* Habilitations professionnelles : véhicules électriques
* Formation pneumatique, climatisation, hydraulique
Les savoir-faire :
* Organisation de la réception des véhicules
* Diagnostic des pannes
* Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
* Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
* Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
* Contrôle du véhicule
Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, réactivité, autonomie
* Loyauté
* Être force de proposition
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Contraintes : travail week-end, dimanche et jours fériés, et de nuit en fonction des besoins du service et selon un planning
astreintes viabilité hivernale, fourrière automobile, dépannages...
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/01/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.