Responsable administrateur systèmes et réseaux
Offre n° O068241128000627
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon compétences et expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son évolution, la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses équipes par le recrutement
D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)
Sous l'autorité du responsable des services juridiques et supports, vous êtes responsable du service informatique de la CCRG et vous encadrez un informaticien déjà en place. Vous assurez le bon fonctionnement du parc informatique et des réseaux, l’assistance informatique auprès des agents, le suivi des contrats de maintenance, la gestion du parc de photocopieurs et des téléphones (fixes et mobiles), la veille technologique, etc.
D’UN RESPONSABLE ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (H/F)
Sous l'autorité du responsable des services juridiques et supports, vous êtes responsable du service informatique de la CCRG et vous encadrez un informaticien déjà en place. Vous assurez le bon fonctionnement du parc informatique et des réseaux, l’assistance informatique auprès des agents, le suivi des contrats de maintenance, la gestion du parc de photocopieurs et des téléphones (fixes et mobiles), la veille technologique, etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Parc informatique et réseaux
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) sur les différents sites de la CCRG.
- Administration et exploitation des serveurs
- Assistance, formation bureautiques et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs.
- Gestion des réseaux informatiques LAN – WAN – VPN, routage, pare-feu.
- Gestion des CISCO (Administrations) des Fortigates, DHCP, DNS.
- Gestion des logiciels (Gestion Électronique de Documents, pointeuse du personnel, comptabilité, etc.)
- Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes.
- Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques.
- Tenue de l’inventaire.
Actions transversales
- Développer des projets informatiques divers en fonction des besoins des services.
- Assurer une veille technologique.
- Assurer la commande et le suivi des fournitures informatiques.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Assurer la gestion du parc de photocopieurs et téléphones.
- Apporter un soutien en termes de conseil aux communes membres et autres structures émanant de la CCRG (FloRIOM, Nautilia, OTI).
- Être disponible et à l’écoute des utilisateurs.
- Définir des priorités et gérer des urgences.
- Actualiser ses connaissances pour rester performant.
- S’adapter aux différents niveaux de compétences des interlocuteurs.
Parc informatique et réseaux
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) sur les différents sites de la CCRG.
- Administration et exploitation des serveurs
- Assistance, formation bureautiques et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs.
- Gestion des réseaux informatiques LAN – WAN – VPN, routage, pare-feu.
- Gestion des CISCO (Administrations) des Fortigates, DHCP, DNS.
- Gestion des logiciels (Gestion Électronique de Documents, pointeuse du personnel, comptabilité, etc.)
- Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes.
- Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques.
- Tenue de l’inventaire.
Actions transversales
- Développer des projets informatiques divers en fonction des besoins des services.
- Assurer une veille technologique.
- Assurer la commande et le suivi des fournitures informatiques.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Assurer la gestion du parc de photocopieurs et téléphones.
- Apporter un soutien en termes de conseil aux communes membres et autres structures émanant de la CCRG (FloRIOM, Nautilia, OTI).
- Être disponible et à l’écoute des utilisateurs.
- Définir des priorités et gérer des urgences.
- Actualiser ses connaissances pour rester performant.
- S’adapter aux différents niveaux de compétences des interlocuteurs.
Profils recherchés
BTS Informatique et réseaux ou DUT Réseaux et Télécommunications, connaissances Mac OS, UNIX, Windows, Windows Server, langage SQL et environnement Microsoft. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…), des environnements réseau Ethernet. Ce poste demande également des capacités rédactionnelles.
Expérience minimale de 5 ans souhaitée dans le domaine de l’administration des systèmes et réseaux.
Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d’analyse et posséder un bon sens du relationnel.
Disposer de capacités managériales pour superviser un informaticien déjà en place.
Expérience minimale de 5 ans souhaitée dans le domaine de l’administration des systèmes et réseaux.
Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d’analyse et posséder un bon sens du relationnel.
Disposer de capacités managériales pour superviser un informaticien déjà en place.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.