AGENT DE RESEAU D'EAU POTABLE
Offre n° O068241125000137
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16a Rue de Rumersheim, Munchhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire + RIFSEEP + participation à l'action sociale
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux Balgau-Fessenheim-Nambsheim (BFN) dont le siège est basé à Munchhouse est un syndicat unique fermé qui regroupe 3 communes membres : Balgau, Fessenheim et Nambsheim.
Le syndicat assure la distribution de l'eau potable des 3 communes. La production est effectuée au sein du SMPEP de la Hardt situé à Blodelsheim.
Le syndicat assure l'alimentation en eau d'environ 3941 habitants, à travers un réseau de 34,41km.
Ile st composé d'un agent administratif à temps plein et d'agents communaux mis à disposition par les communes et compte 1721 compteurs d'eau équipés de radio.
Dans le cadre de la future évolution du transfert de la compétence "eau", le périmètre d'intervention peut être amené à évoluer dans les prochaines années.
Le syndicat assure la distribution de l'eau potable des 3 communes. La production est effectuée au sein du SMPEP de la Hardt situé à Blodelsheim.
Le syndicat assure l'alimentation en eau d'environ 3941 habitants, à travers un réseau de 34,41km.
Ile st composé d'un agent administratif à temps plein et d'agents communaux mis à disposition par les communes et compte 1721 compteurs d'eau équipés de radio.
Dans le cadre de la future évolution du transfert de la compétence "eau", le périmètre d'intervention peut être amené à évoluer dans les prochaines années.
Missions / conditions d'exercice
- pose/dépose de compteurs
- relève des compteurs d'eau
- assurer l'entretien et la surveillance des différents sites (station de pompage, château d'eau,..)
- entretien des espaces verts
- effectuer les dépannages et réparations (fuites robinet, robinets bloqués, ...)
- identification des fuites et de leurs origines sur le réseau (pré-localisation)
- manipulations liées aux nettoyages du château d'eau
- petits dépannage électriques sur les installations (remontage disjoncteur, changement ampoule, ....)
- nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- repèrer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- suivi de télégestion (PCWIN)
- suivi des chantiers réalisés par des tiers (entreprises)
- déclarations et réponses ATU, suivi des DT/DICT avec Sogelink
- gestion des demandes de raccordement à l'eau potable (devis, réception, OS, suivi travaux, pose compteur,....)
- consignation des réseaux lors des interventions par les entreprises extérieures
- contrôle des mises à jour des plans
- gestion de stock des petites fournitures (pièces d'adduction d'eau), des compteurs d'eau
Vous travaillerez de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables (rédaction de divers rapports, comptes-rendus)
- relève des compteurs d'eau
- assurer l'entretien et la surveillance des différents sites (station de pompage, château d'eau,..)
- entretien des espaces verts
- effectuer les dépannages et réparations (fuites robinet, robinets bloqués, ...)
- identification des fuites et de leurs origines sur le réseau (pré-localisation)
- manipulations liées aux nettoyages du château d'eau
- petits dépannage électriques sur les installations (remontage disjoncteur, changement ampoule, ....)
- nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- repèrer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- suivi de télégestion (PCWIN)
- suivi des chantiers réalisés par des tiers (entreprises)
- déclarations et réponses ATU, suivi des DT/DICT avec Sogelink
- gestion des demandes de raccordement à l'eau potable (devis, réception, OS, suivi travaux, pose compteur,....)
- consignation des réseaux lors des interventions par les entreprises extérieures
- contrôle des mises à jour des plans
- gestion de stock des petites fournitures (pièces d'adduction d'eau), des compteurs d'eau
Vous travaillerez de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables (rédaction de divers rapports, comptes-rendus)
Profils recherchés
- CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux, et ouvrages de production et distribution d'eau potable, ou CAP plomberie
- permis B indispensable, BE ou B96 souhaité
- habilitation électrique BS, BE manoeuvre, AIPR
- aptitude au travail en extérieur, en hauteur, environnement exigu
- informatique : Word, Excel et SIG, Canalisations et réseaux
- grande polyvalence
- rigueur et discrétion
- sens du service public
- maîtrise des risques, sécurité (signalisation, ....)
- permis B indispensable, BE ou B96 souhaité
- habilitation électrique BS, BE manoeuvre, AIPR
- aptitude au travail en extérieur, en hauteur, environnement exigu
- informatique : Word, Excel et SIG, Canalisations et réseaux
- grande polyvalence
- rigueur et discrétion
- sens du service public
- maîtrise des risques, sécurité (signalisation, ....)
Contact et modalités de candidature
Contact
0367820015
Informations complémentaires
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire mais un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans un collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Liste des pièces requises : CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Liste des pièces requises : CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.