Agent chargé de la propreté des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068241121000800
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue de Soultzmatt, Orschwihr (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle santé et complémentaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge de l'entretien des locaux de la mairie ainsi que des salles communales. Le poste est à pourvoir à temps non complet à raison de 4 h par semaine. Sous l'autorité du Maire, l'agent sera chargé des travaux de nettoyage et de désinfection des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage hebdomadaire des locaux de la mairie
- Nettoyage mensuel des salles communales
- Gestion du stock des produits et des fournitures et préparation des commandes de réapprovisionnement
- Contrôle et stockage du matériel et des produits
- Nettoyage mensuel des salles communales
- Gestion du stock des produits et des fournitures et préparation des commandes de réapprovisionnement
- Contrôle et stockage du matériel et des produits
Profils recherchés
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques et protocole de nettoyage.
- Connaissance des produits et du matériel d'entretien
- Capacité à travailler seul(e)
- Ponctualité
- Courtoisie
- Rigueur, discrétion et secret professionnel
- Connaissance des produits et du matériel d'entretien
- Capacité à travailler seul(e)
- Ponctualité
- Courtoisie
- Rigueur, discrétion et secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0389769507
Informations complémentaires
Les lettres de motivation sont à adresser pour courrier à Madame le Maire de la commune de ORSCHWIHR, 11 rue de Soultzmatt, 68500 ORSCHWIHR, soit par mail à l'adresse suivant : mairie.orschwihr@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ORSCHWIHR
>11 rue de Soultzmatt
68500 ORSCHWIHR
>11 rue de Soultzmatt
68500 ORSCHWIHR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.