Un(e) conducteur(trice) PL
Offre n° O068241119000232
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue Théo Bachmann - BP 20090, Saint-Louis (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) PL afin de remplacer un agent temporairement absent. Poste en CDD de 3 mois renouvelable.
Vous travaillerez sous l’autorité du responsable de la maintenance du domaine public.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) PL afin de remplacer un agent temporairement absent. Poste en CDD de 3 mois renouvelable.
Vous travaillerez sous l’autorité du responsable de la maintenance du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
- conduire divers engins et véhicules supérieurs à 3,5 tonnes sur la voie publique, les chantiers de la ville et lors de manifestations afin de transporter du matériel et réaliser les opérations liées au transport (arrimage des charges) ;
- exécuter le contrôle et divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques (travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique) ;
- déblayer les éléments encombrant la voirie ;
- participer à la pose et dépose de mats d’éclairage publique, de l’éclairage de Noël, ainsi qu’au montage et démontage des manifestations (semaine+week-end) ;
- vérifier régulièrement de la conformité des PL/engins, assurer la maintenance 1er niveau ainsi que les graissages, et signaler les anomalies au responsable du parc automobile ;
Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (astreintes planifiées soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale, déneigement) ainsi qu’une polyvalence et adaptabilité selon les missions confiées.
- exécuter le contrôle et divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques (travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique) ;
- déblayer les éléments encombrant la voirie ;
- participer à la pose et dépose de mats d’éclairage publique, de l’éclairage de Noël, ainsi qu’au montage et démontage des manifestations (semaine+week-end) ;
- vérifier régulièrement de la conformité des PL/engins, assurer la maintenance 1er niveau ainsi que les graissages, et signaler les anomalies au responsable du parc automobile ;
Compte tenu de ses spécificités, ce poste requiert une certaine disponibilité (astreintes planifiées soirs et week-end, participation à la viabilité hivernale, déneigement) ainsi qu’une polyvalence et adaptabilité selon les missions confiées.
Profils recherchés
- possession du permis C indispensable + FIMO ou FCO
- organisé et rigoureux
- esprit d’équipe et sens du service public.
- possession du permis BE et des CACES grue, tracto-pelle, mini-pelle et chariot automoteur fortement appréciée.
- organisé et rigoureux
- esprit d’équipe et sens du service public.
- possession du permis BE et des CACES grue, tracto-pelle, mini-pelle et chariot automoteur fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695200
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT.
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l’adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.