AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068241115000193
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de l'Hôtel de Ville - BP 50037, Ribeauvillé (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT (H/F)
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez les missions de nettoiement des voiries et espaces publics de la Ville et intervenez sur tout type de demandes en polyvalence technique.
- Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d’environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez les missions de nettoiement des voiries et espaces publics de la Ville et intervenez sur tout type de demandes en polyvalence technique.
Missions / conditions d'exercice
• Mission principale :
- réaliser des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
- Accompagner les agents des différents services techniques, en soutien et en manutention, dans l'exécution de leurs travaux respectifs,
- entretenir le matériel, le respecter et veiller à sa bonne utilisation,
- collaborer aux actions environnementales et évènementielles menées par la collectivité (Pfifferdaj, marché de Noël médiéval, fleurissement…),
- participer au déneigement en période hivernale.
Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d’origine.
• Tout en veillant :
- au port des équipements individuels de sécurité,
- à la mise en place de la signalisation de chantier afin d’intervenir en toute sécurité sur le domaine public,
- à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
- au respect des règles internes de l’institution et de la vie en collectivité,
- à rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l’espace public.
- réaliser des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,
- Accompagner les agents des différents services techniques, en soutien et en manutention, dans l'exécution de leurs travaux respectifs,
- entretenir le matériel, le respecter et veiller à sa bonne utilisation,
- collaborer aux actions environnementales et évènementielles menées par la collectivité (Pfifferdaj, marché de Noël médiéval, fleurissement…),
- participer au déneigement en période hivernale.
Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d’origine.
• Tout en veillant :
- au port des équipements individuels de sécurité,
- à la mise en place de la signalisation de chantier afin d’intervenir en toute sécurité sur le domaine public,
- à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
- au respect des règles internes de l’institution et de la vie en collectivité,
- à rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l’espace public.
Profils recherchés
- Être titulaire du Permis B.
Le permis C et l’autorisation de conduite en sécurité de chariots automoteurs à conducteur porté (Cat. 3) seraient appréciés.
Première expérience souhaitée.
Pas de contre-indication médicale sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l’extérieur (chaleur en été et froid en hiver).
• Connaissances indispensables :
- Règles de sécurité des chantiers.
- Être autonome.
- Sens de l’observation et de l’organisation.
• Connaissances souhaitées :
- Polyvalent, autonome et rigoureux.
- Doté d’un esprit d’initiative, vous avez le sens de l’observation, des relations humaines, du service public et du travail en équipe.
- Disponibilité en fonction des obligations du service public, vous êtes réactif, polyvalent, assidu, autonome et rigoureux.
Le permis C et l’autorisation de conduite en sécurité de chariots automoteurs à conducteur porté (Cat. 3) seraient appréciés.
Première expérience souhaitée.
Pas de contre-indication médicale sur le port de charges, les allergies, les contraintes de travail à l’extérieur (chaleur en été et froid en hiver).
• Connaissances indispensables :
- Règles de sécurité des chantiers.
- Être autonome.
- Sens de l’observation et de l’organisation.
• Connaissances souhaitées :
- Polyvalent, autonome et rigoureux.
- Doté d’un esprit d’initiative, vous avez le sens de l’observation, des relations humaines, du service public et du travail en équipe.
- Disponibilité en fonction des obligations du service public, vous êtes réactif, polyvalent, assidu, autonome et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389732000
Informations complémentaires
• Rythme de travail basé sur 37 heures 30 hebdomadaires générant 14 jours de RTT.
• Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
• Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
>2 Place de l'Hôtel de Ville - BP 50037
68152 RIBEAUVILLÉ
>2 Place de l'Hôtel de Ville - BP 50037
68152 RIBEAUVILLÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.