Technicien des systèmes d'informations et de communication

Offre n° O068241108000165
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 AV JOSEPH REY, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Groupement des Systèmes d’Informations et de Communication (GSIC) intervient au sein du SIS sur les domaines de l’informatique opérationnelle, administrative, les transmissions filaires et radio, la téléphonie, le câblage VDI (Voix, Données, Images) et le contrôle d’accès. Il est notamment le garant du bon fonctionnement technique de la chaine de traitement des demandes de secours, depuis l’appel au 18 jusqu’à l’intervention des secours sur le terrain. Il est composé de 10 personnes.

Au sein du service exploitation et support, composé de 6 personnes, l’agent sera rattaché au bureau Transmissions et Télécommunications.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Intégration, exploitation et maintenance du système d’alerte des centres de secours (automates d’alerte, alimentations secourues) ;
- Exploitation et maintenance de moyens de communications (ANTARES, DMR, Appareil sélectif) ;
- Exploitation et maintenance des systèmes de téléphonie (Alcatel OXE) ;
- Intégration, exploitation et maintenance d’équipements réseaux (routeurs, commutateurs) ;
- Intégration, exploitation et maintenance des systèmes de contrôle d’accès (solution ARD) ;
- Gestion du stock et des inventaires ;
- Assistance technique aux utilisateurs ;
- Réalisation de documentations techniques.

Sujétions particulières :
- Astreinte ;
- Déplacements ponctuels sur l’ensemble du département.
Profils recherchés
Profil :
- Connaissances en électricité (très basse tension) ;
- Connaissances des normes de câblages courant faible ;
- Connaissances de base en informatique (réseaux, PC, logiciels bureautiques) ;
- Aptitudes au travail en équipe ;
- Capacités à réaliser de petits travaux de bricolage (exemple : fixation de divers équipements) ;
- Aptitudes à la résolution de problèmes ;
- Aptitudes aux travaux en hauteur et port de charges lourdes (batterie plomb) ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Disponibilité, sang-froid et réactivité ;
- Permis B obligatoire ;
- Débutant motivé accepté avec possibilité de formation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389301962
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Nicolas Jammes, Chef du bureau transmissions et télécommunications : 03 89 30 18 38
Nicolas Riss, Chef du service support et exploitation : 03 89 30 18 97

Avantages :
- Régime indemnitaire ; prime de fin d’année ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
- Comité des Œuvres Sociales ;
- Formation tout au long de la carrière.

Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.
Adresse de l'employeur
SIS du Haut-Rhin
>7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.