La Direction des Ressources Humaines de la Ville de Colmar mutualisée avec Colmar Agglomération est un service à taille humaine, au coeur de la vie de l'organisation. Nous sommes chargés de recruter, de former et de développer les compétences de nos agents. Nous assurons également la gestion administrative du personnel, le suivi des carrières et la mise en oeuvre des politiques sociales. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, soucieux de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos collaborateurs.
En qualité de Chef.fe du service sécurité et santé au travail, vous serez en charge de concevoir, mettre en place et développer une stratégie permettant de veiller à la prévention des accidents et des maladies professionnels, ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail par l'application de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité, en lien avec les managers et agents de la collectivité et de l'EPCI, ainsi qu'avec les élus de la FSSSCT. De manager et piloter le service Santé et sécurité au travail et encadrer le conseiller de prévention et les 22 assistants de prévention en fonction dans les services.
Activités principales :
* Manager des équipes pluridisciplinaires
* Définir les stratégies de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité et de l'EPCI, en co-construction avec le conseiller de prévention, les assistants de prévention et les managers
* Concevoir et manager des projets, process et groupes de travail en lien avec avec l'expertise métier
* Piloter et développer l'organisation de la santé et sécurité au travail
* Elaborer et gérer le budget Etablir et gérer des marchés publics de fournitures ou de services
* Contrôler les actes administratifs établis en lien avec les accidents et maladies professionnels
* Elaborer le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, en lien avec le conseiller de prévention
* Être partie prenante dans la définition des besoins de formation en lien avec les questions de santé et sécurité au travail
* Etre le référent du service de médecine préventive
* Superviser le pilotage de la démarche de prévention des risques psychosociaux
* Collaborer, en apportant notamment un conseil technique, à la réalisation de projets d'aménagement ou de réaménagement de locaux de travail
* Participer aux réunions de la cellule RPS et bien-être au travail, ainsi qu'aux entretiens réalisés dans le cadre de la cellule d'urgence
* Participer obligatoirement, en apportant son expertise, aux séances du CST et de la FSSSCT Administrer la FSSSCT
* Participer à la Commission communale de sécurité lors de la visite de bâtiments occupés par des agents

Activités complémentaires :
* Mener les entretiens professionnels des agents du service
* Conseiller les services dans le choix des équipements de protection
* Elaborer des consignes et protocoles relatifs à la santé et sécurité au travail
* Participer aux réunions hebdomadaires de la direction

Activités spécifiques :
* Travailler transversalement en collaboration avec l'ensemble des managers de la direction
* Encadrer des stagiaires

Liste des activités non exhaustive qui peut évoluer au vu des besoins du service