Ouvrier polyvalent magasinier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068241024000856
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle européen de conservation et de connaissances, le Parc zoologique et botanique de Mulhouse est un acteur majeur de la conservation et du bien-être animal.
1er site touristique du Haut-Rhin et 3e d’Alsace, le Parc accueille ses visiteurs 365 jours/an, le Parc est en plein développement avec la création d’un nouvel espace, « Horizon Afrique », dont l’ouverture est prévue en 2025.
Le service technique du Parc zoologique et botanique cherche son prochain collaborateur pour compléter son équipe de 12 agents : un ouvrier polyvalent-magasinier.
1er site touristique du Haut-Rhin et 3e d’Alsace, le Parc accueille ses visiteurs 365 jours/an, le Parc est en plein développement avec la création d’un nouvel espace, « Horizon Afrique », dont l’ouverture est prévue en 2025.
Le service technique du Parc zoologique et botanique cherche son prochain collaborateur pour compléter son équipe de 12 agents : un ouvrier polyvalent-magasinier.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux courants d'entretien dans les bâtiments ou leurs abords
- Magasinier
- Réalisation et aménagement de bâtis
- Participation aux manifestations et événements du Parc
- Collaboration avec les autres équipes du Parc
- Magasinier
- Réalisation et aménagement de bâtis
- Participation aux manifestations et événements du Parc
- Collaboration avec les autres équipes du Parc
Profils recherchés
- CAP en lien avec le BTP
- Formation qualifiante agent de maintenance et/ou agent magasinier serait un plus
- Permis VL
- CACES PEMP et/ou conduite d'engins de travaux publics souhaités
- Maîtrise des travaux second-œuvre : plomberie, chauffage, peinture, revêtements de sols, maçonnerie, plâtrerie, etc.
- Connaissances appréciées en magasinage
- Connaissances de bases : Excel
Travail en équipe, autonomie, sens de l’organisation, et rigueur sont autant de qualités qui vous permettront de réussir vos missions dans un cadre unique et exceptionnel. Vous serez formés aux spécificités du site dès votre arrivée et tout au long de votre carrière.
- Formation qualifiante agent de maintenance et/ou agent magasinier serait un plus
- Permis VL
- CACES PEMP et/ou conduite d'engins de travaux publics souhaités
- Maîtrise des travaux second-œuvre : plomberie, chauffage, peinture, revêtements de sols, maçonnerie, plâtrerie, etc.
- Connaissances appréciées en magasinage
- Connaissances de bases : Excel
Travail en équipe, autonomie, sens de l’organisation, et rigueur sont autant de qualités qui vous permettront de réussir vos missions dans un cadre unique et exceptionnel. Vous serez formés aux spécificités du site dès votre arrivée et tout au long de votre carrière.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Travail ponctuel le week-end
- Travail en extérieur
- Port de charges
- Contact avec les visiteurs du Parc
Organisation du travail :
37h50 hebdomadaire + 17 jours RTT, CET. Rémunération statutaire + IFSE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an) sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Avantages sociaux :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
- Travail ponctuel le week-end
- Travail en extérieur
- Port de charges
- Contact avec les visiteurs du Parc
Organisation du travail :
37h50 hebdomadaire + 17 jours RTT, CET. Rémunération statutaire + IFSE
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an) sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Avantages sociaux :
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.