Agent polyvalent pour les points d'apport volontaire
Offre n° O068241003001106
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Rhone, Village-Neuf (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction des Déchets ménagers a en charge la collecte des ordures ménagères, la gestion des déchetteries et des points d’apport volontaire pour le verre et les emballages. Ces services opérationnels à la population contribuent ainsi à améliorer la qualité et la préservation de l’environnement localement sur le territoire de Saint-Louis Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des points d’apport volontaire ;
- Gestion des bacs d’ordures ménagères ;
- Conduite d’un camion benne à ordures ménagères dans le cadre de remplacements de chauffeurs titulaires.
- Gestion des bacs d’ordures ménagères ;
- Conduite d’un camion benne à ordures ménagères dans le cadre de remplacements de chauffeurs titulaires.
Profils recherchés
- Sens de l’organisation et des responsabilités ;
- Qualités relationnelles et bons contacts humains ;
- Permis C obligatoire (FIMO / FCO à jour).
- Qualités relationnelles et bons contacts humains ;
- Permis C obligatoire (FIMO / FCO à jour).
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35 heures sur 4 jours ;
- Lieu d’affectation : Village-Neuf ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet 35 heures sur 4 jours ;
- Lieu d’affectation : Village-Neuf ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.