Agent technique

Offre n° O068241002001275
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 rue Saint-Maurice, Guewenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/02/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et la mise en valeur du patrimoine de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretenir la voirie communale
- Réalisation de petits travaux et de maintenance du bâtiment
- Effectuer l’entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
- Être titulaire du permis B
- Connaissance dans les espaces verts appréciée
- Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle
- Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0389825067
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.