Chef de service Attractivité touristique et commerciale (h/f)
Offre n° O068241001387246
Publiée le 05/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 cours sainte-anne - bp 80197, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de service Attractivité touristique et commerciale (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le chef de service attractivité touristique et commerciale exerce ses fonctions au sein de la Direction de l'Attractivité Economique et Touristique qui comprend deux services :
- le service attractivité touristique et commerciale, qui a pour objectifs :
· l'adaptation de l'offre touristique aux évolutions, la coordination de différents évènements
touristiques, le suivi de délégations de service public à vocation touristique, le tourisme d'affaires,
les aides aux structures touristiques...
· l'accompagnement des commerces de proximité, les aides aux commerces, le suivi du programme Action Coeur de Ville...
- le service économie et enseignement supérieur, dont les missions sont :
· le développement économique du territoire : foncier économique, relations avec les entreprises, dynamique entrepreunariale, aides aux entreprises, infrastructures à vocation économique, le suivi de délégation de service public à vocation économique ...
· enseignement supérieur : suivi des établissements d'enseignement supérieur, subventions...
· emploi et insertion : clauses d'insertion, aides aux SIAE, partenariats avec le service public de
l'emploi.
C'est dans ce cadre et sur un mode partenarial que le chef de service attractivité touristique et commerciale participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière économique, organise les moyens et pilote l'équipe du service. Il assure le suivi des dossiers dont il a la charge et réalise un reporting efficace.
Vous encadrerez 2 agents au sein du service et serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
· Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'attractivité touristique et commerciale
· Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité
· Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique
· Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets stratégiques (DSP parc des expositions, convention office de tourisme...)
· Promotion de l'action publique et communication
· Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation
· Développement et animation des relations partenariales ainsi que des réseaux professionnels
· Ingénierie et pilotage d'études
· Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique et commande publique
· Elaboration, suivi et contrôle budgétaire et financier
Missions complémentaires :
· Veille et observation sectorielle
· Suppléance ponctuelle du N+1
La liste des activités est non exhaustive et peut varier en fonction des besoins et des obligations de service.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec ARTT
- Déplacements possibles à échelle nationale ou transfrontalière.
- le service attractivité touristique et commerciale, qui a pour objectifs :
· l'adaptation de l'offre touristique aux évolutions, la coordination de différents évènements
touristiques, le suivi de délégations de service public à vocation touristique, le tourisme d'affaires,
les aides aux structures touristiques...
· l'accompagnement des commerces de proximité, les aides aux commerces, le suivi du programme Action Coeur de Ville...
- le service économie et enseignement supérieur, dont les missions sont :
· le développement économique du territoire : foncier économique, relations avec les entreprises, dynamique entrepreunariale, aides aux entreprises, infrastructures à vocation économique, le suivi de délégation de service public à vocation économique ...
· enseignement supérieur : suivi des établissements d'enseignement supérieur, subventions...
· emploi et insertion : clauses d'insertion, aides aux SIAE, partenariats avec le service public de
l'emploi.
C'est dans ce cadre et sur un mode partenarial que le chef de service attractivité touristique et commerciale participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière économique, organise les moyens et pilote l'équipe du service. Il assure le suivi des dossiers dont il a la charge et réalise un reporting efficace.
Vous encadrerez 2 agents au sein du service et serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
· Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'attractivité touristique et commerciale
· Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité
· Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique
· Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets stratégiques (DSP parc des expositions, convention office de tourisme...)
· Promotion de l'action publique et communication
· Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation
· Développement et animation des relations partenariales ainsi que des réseaux professionnels
· Ingénierie et pilotage d'études
· Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique et commande publique
· Elaboration, suivi et contrôle budgétaire et financier
Missions complémentaires :
· Veille et observation sectorielle
· Suppléance ponctuelle du N+1
La liste des activités est non exhaustive et peut varier en fonction des besoins et des obligations de service.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec ARTT
- Déplacements possibles à échelle nationale ou transfrontalière.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Niveau d'études : Bac + 5 minimum dans le domaine juridique et/ou administration publique
- Expérience en collectivité territoriale ou sur un poste similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de la comptabilité publique des collectivités territoriales
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de la réglementation de droit public (gestion comptable, marchés publics et délégation de service public)
- Connaissance de l'ingénierie de projet, des procédures d'aménagement et d'urbanisme et de la maîtrise d'ouvrage publique
- Connaissance en matière de procédures d'acquisitions / cessions foncières
- Connaissance des entreprises et des institutions économiques
Qualités personnelles :
- Management participatif
- Capacités d'analyse
- Autonomie et discrétion
- Être force de proposition
- Rigueur et sens du travail en équipe.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 04/11/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Niveau d'études : Bac + 5 minimum dans le domaine juridique et/ou administration publique
- Expérience en collectivité territoriale ou sur un poste similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de la comptabilité publique des collectivités territoriales
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise de la réglementation de droit public (gestion comptable, marchés publics et délégation de service public)
- Connaissance de l'ingénierie de projet, des procédures d'aménagement et d'urbanisme et de la maîtrise d'ouvrage publique
- Connaissance en matière de procédures d'acquisitions / cessions foncières
- Connaissance des entreprises et des institutions économiques
Qualités personnelles :
- Management participatif
- Capacités d'analyse
- Autonomie et discrétion
- Être force de proposition
- Rigueur et sens du travail en équipe.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 04/11/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.