Electricien
Offre n° O068240927000272
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 B rue Principale - B.P. 001, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année, tickets restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance, au GAS (Groupement d’Action Sociale)
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 9 agents et sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, vous serez rattaché aux services techniques de la commune qui interviennent notamment dans la maintenance et l’entretien des bâtiments, la réalisation et l’entretien des espaces verts et l’organisation des manifestations.
De formation électricien du bâtiment (CAP/BEP exigé) et ayant une expérience significative dans ce domaine, vous aurez en charge la maintenance de l’ensemble des bâtiments communaux (13 bâtiments) ainsi que les équipements sportifs, aires de jeux, défibrillateurs…
Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous possédez de réelles qualités relationnelles et une aptitude au travail d’équipe.
De formation électricien du bâtiment (CAP/BEP exigé) et ayant une expérience significative dans ce domaine, vous aurez en charge la maintenance de l’ensemble des bâtiments communaux (13 bâtiments) ainsi que les équipements sportifs, aires de jeux, défibrillateurs…
Organisé, rigoureux et méthodique, vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous possédez de réelles qualités relationnelles et une aptitude au travail d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur l’ensemble du patrimoine bâti : assister les entreprises chargées des contrôles et des visites de sécurité
- Assurer des opérations de maintenance curative sur les installations électriques basse tension (diagnostique, recherche de panne, dépannage…)
- Mise aux normes et levées des prescriptions à la suite du passage des organismes de contrôle règlementaire (tenue des registres de sécurité)
- Assurer les contrôles périodiques des équipements sportifs, aires de jeux, défibrillateurs, échelles… (tenue des outils de suivi)
- Réaliser des installations électriques provisoires dans le cadre des manifestations et participer aux travaux préparatoires des manifestations/réunions (mise en place des salles, des décorations, chargements divers…)
- Effectuer des travaux et réparation dans les bâtiments, hors domaine électrique (peinture, serrurerie…)
- Venir en appui des autres équipes en fonction des nécessités de service.
- Participer à la viabilité hivernale.
Relations professionnelles :
- Avec sa hiérarchie : Maire, Directrice Générale des Services, Responsable des services techniques et son adjoint ;
- Avec les autres agents de la commune ;
- Avec les directrices d’école, responsables associatifs…
- Avec la population.
- Assurer des opérations de maintenance curative sur les installations électriques basse tension (diagnostique, recherche de panne, dépannage…)
- Mise aux normes et levées des prescriptions à la suite du passage des organismes de contrôle règlementaire (tenue des registres de sécurité)
- Assurer les contrôles périodiques des équipements sportifs, aires de jeux, défibrillateurs, échelles… (tenue des outils de suivi)
- Réaliser des installations électriques provisoires dans le cadre des manifestations et participer aux travaux préparatoires des manifestations/réunions (mise en place des salles, des décorations, chargements divers…)
- Effectuer des travaux et réparation dans les bâtiments, hors domaine électrique (peinture, serrurerie…)
- Venir en appui des autres équipes en fonction des nécessités de service.
- Participer à la viabilité hivernale.
Relations professionnelles :
- Avec sa hiérarchie : Maire, Directrice Générale des Services, Responsable des services techniques et son adjoint ;
- Avec les autres agents de la commune ;
- Avec les directrices d’école, responsables associatifs…
- Avec la population.
Profils recherchés
Le candidat devra :
- Avoir envie de travailler en équipe au sein de la commune de BALDERSHEIM,
- Avoir envie d’acquérir de nouvelles compétences,
- Faire preuve d’une forte implication dans son travail
- Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes données,
- Être capable de travailler en autonomie,
- Savoir rendre compte à son responsable,
- Faire preuve d’initiatives et formuler des propositions,
- Être soigneux avec le matériel et respecter les règles de sécurité,
- Avoir une attitude participant à la bonne image de la commune auprès des habitants,
- Être polyvalent
Les compétences :
- Titulaire d’un titre ou diplôme homologué niveau V (CAP/BEP) en lien avec la maintenance électrique bâtiments
- Habilitation électrique (BR)
- Habilitations appréciées : CACES R486 Cat B (nacelle), CACES R482 (catégorie A : tracteur et engin de chantier mobile, catégorie C1 : engin de chargement)
- Permis B obligatoire et éventuellement permis C
- Avoir envie de travailler en équipe au sein de la commune de BALDERSHEIM,
- Avoir envie d’acquérir de nouvelles compétences,
- Faire preuve d’une forte implication dans son travail
- Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes données,
- Être capable de travailler en autonomie,
- Savoir rendre compte à son responsable,
- Faire preuve d’initiatives et formuler des propositions,
- Être soigneux avec le matériel et respecter les règles de sécurité,
- Avoir une attitude participant à la bonne image de la commune auprès des habitants,
- Être polyvalent
Les compétences :
- Titulaire d’un titre ou diplôme homologué niveau V (CAP/BEP) en lien avec la maintenance électrique bâtiments
- Habilitation électrique (BR)
- Habilitations appréciées : CACES R486 Cat B (nacelle), CACES R482 (catégorie A : tracteur et engin de chantier mobile, catégorie C1 : engin de chargement)
- Permis B obligatoire et éventuellement permis C
Contact et modalités de candidature
Contact
0389451290
Informations complémentaires
Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV :
Mairie de BALDERSHEIM – A l’attention de M. le Maire – 23b rue Principale – 68390 BALDERSHEIM
Mairie de BALDERSHEIM – A l’attention de M. le Maire – 23b rue Principale – 68390 BALDERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.