Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O068240924001169
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue de la Gare, Metzeral (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Metzeral recherche un agent d'animation pour remplacer temporairement un agent à l'école maternelle.
Le temps de travail sera de 35 heures annualisé.
Une expérience équivalente dans le domaine de la petite enfance est souhaitée .
Profil recherché : être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
et/ou être diplômé du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Le temps de travail sera de 35 heures annualisé.
Une expérience équivalente dans le domaine de la petite enfance est souhaitée .
Profil recherché : être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
et/ou être diplômé du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint d'animation assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Il participe à la communauté éducative.
Il accompagne les enfants durant le transport scolaire entre leur domicile et leur école.
Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Il participe à la communauté éducative.
Il accompagne les enfants durant le transport scolaire entre leur domicile et leur école.
Profils recherchés
Les savoirs :
Programme et objectifs de l’école maternelle
Projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Notions de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Procédures et services d’urgence
Consignes de sécurité
Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Les savoir faire, connaître les :
Techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Techniques de jeux et d’activités
Techniques d’animation
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Les savoir être :
Etre discret, patient, vigilant, attentif et réactif
Avoir le goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux et méthodique
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir communiquer avec les enfants et leurs parents
Programme et objectifs de l’école maternelle
Projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Notions de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Procédures et services d’urgence
Consignes de sécurité
Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
Les savoir faire, connaître les :
Techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Techniques de jeux et d’activités
Techniques d’animation
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Les savoir être :
Etre discret, patient, vigilant, attentif et réactif
Avoir le goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux et méthodique
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir communiquer avec les enfants et leurs parents
Contact et modalités de candidature
Contact
0389776003
Informations complémentaires
Pièces à joindre : une lettre de motivation avec le curriculum vitae à adresser par courrier à Mme Denise BUHL, Maire - 1 Place de la Mairie - 68380 Metzeral ou par e-mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.