MISSIONS

 Assistance technique auprès des collègues (partage des connaissances) pour les règles régissant les ERP en lien avec le n+1

 Gestion des préconisations des ERP
Dans le cadre des suivis des bureaux de contrôles , des Contrôles du SDIS

ACTIVITES

- S’assurer du suivi des réalisations des demandes d’interventions vues avec le n+1
- Partage des connaissances avec les collaborateurs en cas de besoin pour la gestion des ERP. (Côte part 10%)
- Suivre et veiller aux échéanciers des ERP mise en place d’un planning de suivi des visites de contrôles règlementaires
- Mise en place d’un dossier + classement des différents Procès-verbaux issues des visites réglementaires
- Hiérarchiser les travaux au regard des Procès-verbaux en synthétisant par typologies les différentes demandes
- Suivi des prescriptions réglementaires issues des demandes des organismes de contrôles à l’aide de l’outil EXCEL (Côte part 50%)

 Gestion des interventions en soutien où lors de périodes d’absences selon les besoins de service
- Exécuter l’entretien et la maintenance ainsi que toute action requise dans le cadre de la préservation du patrimoine bâti en cas d’absence des agents techniques du service Economie
Gestion de l’urgence en lien avec le n+1

- Exécuter l’entretien et la mise en valeur des espaces verts ainsi que l’entretien des voiries et caniveaux en mettant en œuvre les outillages adaptés (tondeuses débroussailleuse et autres matériels de jardinage)
- Accompagnement des organismes vérificateurs, suivi des préconisations, gestion des registres de sécurité.
- Accompagnement des intervenants, prises en charge de ces derniers – application des protocoles tels que permis feu, plans de prévention.
- Procéder à l’entretien et à la maintenance des matériels mis à disposition. Curatif et préventif

 Être l’assistant de prévention de la collectivité
- Lors d’absences : Exécuter l’entretien et la maintenance ainsi que toute action requise afin de garantir un bon déplacement des personnes sur les voies privatives du site du Parc de Wesserling. (Intervention diverses liées à la sécurisation des voies de circulation et autres besoins ponctuels
Votre mission a pour objet principal d'assister et de conseiller le représentant de la CCVA dans la démarche d’évaluation des risques professionnels, dans la mise en place d’une politique de prévention des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail (art.4-1 décret n°85-603).

Les objectifs de cette politique de prévention sont :
1° Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
2° Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
3° Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
4° Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services.

Au titre de votre mission d'assistant de prévention, vous :
1° Proposez des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ;
2° Participez, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels ;
3° Participez, en lien avec l'autorité territoriale, à l'élaboration des projets de délibération de dérogation pour les jeunes entre 15 et 18 ans en situation de formation professionnelle (art. 5-5 et 5-6 du décret n°85-603).

Vous devez être informé de tout événement ou décision ayant une incidence sur la santé et la sécurité du personnel.