Chargé de mission animation Eaux pluviales et Micropolluants H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240916000639
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience, régime indemnitaire, prime annuelle et chèques vacances.
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses équipes par le recrutement d’un :
Chargé de mission animation Eaux pluviales et Micropolluants H/F
(cadre d’emploi des Rédacteurs ou Attachés territoriaux)
Dans le cadre du Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC) signé avec l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse, la CCRG souhaite engager des actions concrète pour la mise en place d’une Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) et d’une lutte contre les micropolluants
Chargé de mission animation Eaux pluviales et Micropolluants H/F
(cadre d’emploi des Rédacteurs ou Attachés territoriaux)
Dans le cadre du Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC) signé avec l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse, la CCRG souhaite engager des actions concrète pour la mise en place d’une Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) et d’une lutte contre les micropolluants
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service « Assainissement », vous aurez en charge, dans le respect des normes, de la règlementation et des procédures en vigueur les taches suivantes :
Animation de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP)
Les objectifs relatifs à cette mission seront :
• Elaboration d’une stratégie de gestion intégrée des “eaux pluviales” pour l’ensemble du territoire de la CCRG,
• Mise en place d’une animation, promotion, communication transversale et être appui technique pour l'eau et la nature en ville au sein de la Communauté de Communes,
• Faire connaître la stratégie pour une ville perméable et végétalisée auprès des élus et des habitants et susciter l’émergence de projets,
• Créer et diffuser des outils de communication visant à accompagner les pétitionnaires dans leurs projets et sensibiliser les élus,
• Accompagner techniquement (conseil, avis sur documents de consultation, etc.) des collectivités et des activités économiques dans leurs projets d'aménagements urbains, pour intégrer les volets "eau et nature en ville ", désimperméabilisation et renaturation des espaces aménagés.
• Montage et mise en œuvre d'une campagne de mise en place de récupérateurs d'eau de pluie (montage technique, administratif et financier) dans le cadre d’un volet économie d’eau
Animation de lutte contre les micropolluants
Les objectifs relatifs à cette mission seront :
• Engagement d’une étude préalable à la mise en place d'une opération collective (complémentaire au diagnostic en amont)
• Identification des émissions potentielles de micropolluants par type de contributeur et par bassin versant de collecte,
• Mise en place d’un plan d’actions pour la lutte contre les micropolluants définie par l’étude de diagnostic en amont réalisée en 2023,
• Elaboration et diffusion d’un guide des pratiques à mettre en œuvre sur le territoire en concertation avec les partenaires et les acteurs extérieurs (chambre de commerce et d’industrie (CCI), chambre de métiers et de l’artisanat (CMA), etc..).
• Actualisation et rédaction des autorisations et conventions de déversement d'eaux usées non domestiques avec une mise en place d’un conventionnement avec les viticulteurs
• Mise en place d’une animation de suivi de plan d’action de l’opération collective et du diagnostic amont en lien avec les partenaires
• Réalisation des visites sur site des entreprises prioritaires (prise de contact, organisation des visites, compte-rendus)
Spécificité du poste
Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’Agence de l’Eau Rhin Meuse pour le suivi de ces deux problématiques dans le cadre du CTEC
Vous aurez en à charge le montage, le suivi et le solde des dossiers de subventions concernant vos prérogatives
Animation de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP)
Les objectifs relatifs à cette mission seront :
• Elaboration d’une stratégie de gestion intégrée des “eaux pluviales” pour l’ensemble du territoire de la CCRG,
• Mise en place d’une animation, promotion, communication transversale et être appui technique pour l'eau et la nature en ville au sein de la Communauté de Communes,
• Faire connaître la stratégie pour une ville perméable et végétalisée auprès des élus et des habitants et susciter l’émergence de projets,
• Créer et diffuser des outils de communication visant à accompagner les pétitionnaires dans leurs projets et sensibiliser les élus,
• Accompagner techniquement (conseil, avis sur documents de consultation, etc.) des collectivités et des activités économiques dans leurs projets d'aménagements urbains, pour intégrer les volets "eau et nature en ville ", désimperméabilisation et renaturation des espaces aménagés.
• Montage et mise en œuvre d'une campagne de mise en place de récupérateurs d'eau de pluie (montage technique, administratif et financier) dans le cadre d’un volet économie d’eau
Animation de lutte contre les micropolluants
Les objectifs relatifs à cette mission seront :
• Engagement d’une étude préalable à la mise en place d'une opération collective (complémentaire au diagnostic en amont)
• Identification des émissions potentielles de micropolluants par type de contributeur et par bassin versant de collecte,
• Mise en place d’un plan d’actions pour la lutte contre les micropolluants définie par l’étude de diagnostic en amont réalisée en 2023,
• Elaboration et diffusion d’un guide des pratiques à mettre en œuvre sur le territoire en concertation avec les partenaires et les acteurs extérieurs (chambre de commerce et d’industrie (CCI), chambre de métiers et de l’artisanat (CMA), etc..).
• Actualisation et rédaction des autorisations et conventions de déversement d'eaux usées non domestiques avec une mise en place d’un conventionnement avec les viticulteurs
• Mise en place d’une animation de suivi de plan d’action de l’opération collective et du diagnostic amont en lien avec les partenaires
• Réalisation des visites sur site des entreprises prioritaires (prise de contact, organisation des visites, compte-rendus)
Spécificité du poste
Vous serez l’interlocuteur privilégié de l’Agence de l’Eau Rhin Meuse pour le suivi de ces deux problématiques dans le cadre du CTEC
Vous aurez en à charge le montage, le suivi et le solde des dossiers de subventions concernant vos prérogatives
Profils recherchés
BAC+2, licence ou master/ingénieur selon expérience dans le domaine de l’eau ou de l’environnement
Des connaissances complémentaires et/ou expériences en matière de techniques alternatives de gestion et réutilisation des eaux pluviales seront appréciées
Vous aimez le terrain. Vous disposez d’une capacité d’écoute, d’autonomie, de dynamisme et de disponibilité.
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Vous disposez d’une capacité de communication, d'animation et de gestion auprès de différents publics et également à conduire et animer des réunions avec des élus, des institutionnels, des usagers
Des connaissances complémentaires et/ou expériences en matière de techniques alternatives de gestion et réutilisation des eaux pluviales seront appréciées
Vous aimez le terrain. Vous disposez d’une capacité d’écoute, d’autonomie, de dynamisme et de disponibilité.
Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Vous disposez d’une capacité de communication, d'animation et de gestion auprès de différents publics et également à conduire et animer des réunions avec des élus, des institutionnels, des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste à temps complet, est à pourvoir sur la base d’un contrat à durée déterminée de deux ans. Le contrat initial pourra être renouvelé par période maximale de trois ans dans la limite d’une durée totale de six ans.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
>1 rue des malgré-nous - bp 114
68502 Guebwiller
>1 rue des malgré-nous - bp 114
68502 Guebwiller
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.