Responsable de l'environnement et du développement durable
Offre n° O068240903001151
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Huningue (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de HUNINGUE fortement engagée en faveur du développement durable et de la transition écologique recherche son responsable de l'environnement et du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Membre de la Direction générale en tant que collaborateur direct du DGS et de son Adjointe, intégrant le groupe de travail associant les principaux cadres de la Commune et à l'égal de ces derniers, vous aurez pour mission :
- de participer à la définition de la politique et de la stratégie globales de la collectivité en terme de transition écologique ;
- d'établir un diagnostic local pouvant permettre l'affiliation de la Commune à un label environnemental ou de s'y conformer ;
- de travailler en collaboration et en partenariat avec les territoires voisins (BÂLE, WEIL AM RHEIN, SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION...) ;
* en initiant plus particulièrement une étude visant au combat contre les ilots de chaleur ;
* en entamant des démarches relatives aux actions de reconquête des trames verte et bleue à l'échelle du territoire.
- de suivre les travaux de la commission extramunicipale en charge des problématiques de développement durable et de favoriser les démarches liées à la démocratie participative ;
- de contribuer à l'amélioration des pratiques des services ; en agissant en transversalité avec l'ensemble des pôles :
- de participer à l'insertion dans les appels publics à la concurrence de la Commune de clauses environnementales ;
- de travailler avec les partenaires historiques et institutionnels de la Commune.
- de participer à la définition de la politique et de la stratégie globales de la collectivité en terme de transition écologique ;
- d'établir un diagnostic local pouvant permettre l'affiliation de la Commune à un label environnemental ou de s'y conformer ;
- de travailler en collaboration et en partenariat avec les territoires voisins (BÂLE, WEIL AM RHEIN, SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION...) ;
* en initiant plus particulièrement une étude visant au combat contre les ilots de chaleur ;
* en entamant des démarches relatives aux actions de reconquête des trames verte et bleue à l'échelle du territoire.
- de suivre les travaux de la commission extramunicipale en charge des problématiques de développement durable et de favoriser les démarches liées à la démocratie participative ;
- de contribuer à l'amélioration des pratiques des services ; en agissant en transversalité avec l'ensemble des pôles :
- de participer à l'insertion dans les appels publics à la concurrence de la Commune de clauses environnementales ;
- de travailler avec les partenaires historiques et institutionnels de la Commune.
Profils recherchés
Doté d'une formation supérieure, et si possible dans le domaine de l'environnement, vous êtes familier de la fonction publique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capable de travailler en autonomie, vous êtes force de proposition tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie et aux élus.
Disposant d'une force de conviction suffisante pour entrainer les pôles de la Commune et de pédagogie, vous faites preuves de facilités orales et rédactionnelles.
Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
Capable de travailler en autonomie, vous êtes force de proposition tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie et aux élus.
Disposant d'une force de conviction suffisante pour entrainer les pôles de la Commune et de pédagogie, vous faites preuves de facilités orales et rédactionnelles.
Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389695958
Informations complémentaires
Poste à temps complet | Temps de travail de l'agent : 100 %
Catégorie : A
Cadre d'emplois : attachés territoriaux ingénieur territorial
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Informations complémentaires :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + chèques restaurant + chèques vacances
CV + lettre de motivation à adresser impersonnellement à M. Le Maire de la Ville de Huningue, 2 Rue de Saint-Louis 68330 Huningue, ou sur l'adresse rh@ville-huningue.fr
Lieu de travail
Catégorie : A
Cadre d'emplois : attachés territoriaux ingénieur territorial
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Informations complémentaires :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + chèques restaurant + chèques vacances
CV + lettre de motivation à adresser impersonnellement à M. Le Maire de la Ville de Huningue, 2 Rue de Saint-Louis 68330 Huningue, ou sur l'adresse rh@ville-huningue.fr
Lieu de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.