Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O068240901386271
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue des Lilas, Rumersheim-le-Haut (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'années, participation employeur à la protection sociale et complémentaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale et des lieux publics
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Maintenance et entretien des équipements de bâtiments communaux (chauffage, électricité, plomberie, peinture, sanitaires, ...)
Entretien courant des matériels et engins (mécanique)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité (connaissances informatiques et capacités rédactionnelles)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles et consignes de sécurité
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Maintenance et entretien des équipements de bâtiments communaux (chauffage, électricité, plomberie, peinture, sanitaires, ...)
Entretien courant des matériels et engins (mécanique)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité (connaissances informatiques et capacités rédactionnelles)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles et consignes de sécurité
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Niveau BEP-CAP
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
- Connaissances dans différents domaines techniques : mécanique, peinture, électricité, chauffage, plomberie, espaces verts,...)
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention : permis B exigé (permis poids-lourds souhaité)
- Sens de l'écoute et de la communication (connaissances informatiques, capacités rédactionnelles, savoir rendre compte)
- Travail en autonomie
- Grande disponibilité
- Sens du service public
- Horaires 35h00 annualisation du temps éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population
- Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
- Connaissances dans différents domaines techniques : mécanique, peinture, électricité, chauffage, plomberie, espaces verts,...)
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention : permis B exigé (permis poids-lourds souhaité)
- Sens de l'écoute et de la communication (connaissances informatiques, capacités rédactionnelles, savoir rendre compte)
- Travail en autonomie
- Grande disponibilité
- Sens du service public
- Horaires 35h00 annualisation du temps éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population
Contact et modalités de candidature
Contact
Valérie SCHAAF
Informations complémentaires
Les candidature (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Maire de Rumersheim-le-Haut - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex , par courriel à recrutement@cdg68.fr , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.