Assistante du pôle culturel
Offre n° O068240806001470
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des Prés et rue de la Libération, Fessenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, le pôle culturel comprenant la médiathèque et le musée recherche un(e) agent pour compléter son équipe composée d'un gestionnaire et d'un assistant.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les publics tout en assurant une mission de conseil ;
Constituer et actualiser un fonds documentaire ;
Effectuer des recherches thématiques et une veille documentaire pour les partenaires ;
Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers ;
Participer à l’animation culturelle et aux actions de communication ;
Constituer un appui opérationnel au responsable du pôle.
Constituer et actualiser un fonds documentaire ;
Effectuer des recherches thématiques et une veille documentaire pour les partenaires ;
Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers ;
Participer à l’animation culturelle et aux actions de communication ;
Constituer un appui opérationnel au responsable du pôle.
Profils recherchés
- formation initiale en lien avec les métiers du livre
- expérience en musée et en médiathèque souhaitée
- bon niveau de culture générale
- qualités d’accueil et d’écoute
- aisance pour le travail en équipe mais aussi en autonomie
- connaissance bureautique (excel, word, outlook, etc.) et des logiciels de médiathèque souhaitée
- sens de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité
- polyvalence et esprit d’initiative
- qualités relationnelles et pédagogiques
- disponibilité
- pratique de l’allemand et/ou de l’anglais appréciée
- qualités rédactionnelles
- expérience en musée et en médiathèque souhaitée
- bon niveau de culture générale
- qualités d’accueil et d’écoute
- aisance pour le travail en équipe mais aussi en autonomie
- connaissance bureautique (excel, word, outlook, etc.) et des logiciels de médiathèque souhaitée
- sens de l’organisation, de la rigueur et de la confidentialité
- polyvalence et esprit d’initiative
- qualités relationnelles et pédagogiques
- disponibilité
- pratique de l’allemand et/ou de l’anglais appréciée
- qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0389624004/Mme BANGEL Nathalie
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
- soit par courrier à :
Monsieur le Maire
VILLE DE FESSENHEIM
35 rue de la Libération
BP 80001
68740 FESSENHEIM
- soit par mail à :
paie@fessenheim.fr
- soit par courrier à :
Monsieur le Maire
VILLE DE FESSENHEIM
35 rue de la Libération
BP 80001
68740 FESSENHEIM
- soit par mail à :
paie@fessenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.