Référent·e administratif et financier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068240722000090
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un∙e Référent·e administratif et financier au sein de la Direction Renouvellement Urbain et Habitat
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez participer à la transformation du territoire pour un avenir durable et inclusif ? Alors n’hésitez plus ! Rejoignez la #teammulhouse !
Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des politiques publiques en matière d’habitat et de renouvellement urbain et êtes un appui administratif au chargé de mission habitat indigne
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez participer à la transformation du territoire pour un avenir durable et inclusif ? Alors n’hésitez plus ! Rejoignez la #teammulhouse !
Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des politiques publiques en matière d’habitat et de renouvellement urbain et êtes un appui administratif au chargé de mission habitat indigne
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et suivre le budget en lien avec le chef de service et le service des Finances
- Réaliser les bons de commande, l’engagement et le paiement des factures
- Rédiger et suivre les conventions financières des aides propres à la Ville
- Monter les dossiers et mettre en recouvrement les demandes de subventions
- Notifier les marchés à procédures adaptées (MAPA) et réaliser le suivi administratif et financier
- Envoyer les courriers de mise en demeure et les arrêtés en recommandé concernant les habitats indignes
- Être le référent administratif et dématérialisation du service
- Réaliser les bons de commande, l’engagement et le paiement des factures
- Rédiger et suivre les conventions financières des aides propres à la Ville
- Monter les dossiers et mettre en recouvrement les demandes de subventions
- Notifier les marchés à procédures adaptées (MAPA) et réaliser le suivi administratif et financier
- Envoyer les courriers de mise en demeure et les arrêtés en recommandé concernant les habitats indignes
- Être le référent administratif et dématérialisation du service
Profils recherchés
- Formation de type bac à bac+3 en gestion administrative et comptable
- Connaissance souhaitée de la comptabilité publique M14
- Connaissance de la législation en matière d’habitat et de logement appréciée
- Très bonne maitrise du Pack office et aisance avec l’outil informatique
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Organisation et rigueur dans le suivi des procédures
- Force de propositions et d’améliorations
- Travail d’équipe et très bon relationnel
- Sens du service public
- Connaissance souhaitée de la comptabilité publique M14
- Connaissance de la législation en matière d’habitat et de logement appréciée
- Très bonne maitrise du Pack office et aisance avec l’outil informatique
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Organisation et rigueur dans le suivi des procédures
- Force de propositions et d’améliorations
- Travail d’équipe et très bon relationnel
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours, 37h50/semaine, 31 jours de congés + 10 jours RTT, CET, télétravail.
Avantages sociaux : tickets restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours, 37h50/semaine, 31 jours de congés + 10 jours RTT, CET, télétravail.
Avantages sociaux : tickets restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.