Chef de projet transfrontalier et relations internationales
Offre n° O068240716000587
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Sausheim
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l’attractivité, du développement culturel et touristique, vous êtes en charge d'assurer la feuille de route, la mise en œuvre, le suivi et l'animation de la stratégie transfrontalière.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une assistance technique au montage de projets de portés européens et internationaux dont vous contribuez à favoriser l'émergence
- Favoriser le rapprochement d'acteurs institutionnels français, suisses et allemands et les techniques sur des projets à enjeux transfrontaliers
- Actions partenariales
- Développement linguistique
- Favoriser le rapprochement d'acteurs institutionnels français, suisses et allemands et les techniques sur des projets à enjeux transfrontaliers
- Actions partenariales
- Développement linguistique
Profils recherchés
- Formation Bac + 5 et/ou expérience confirmée 3/5 ans dans les domaines d’intervention du poste
- Bilingue
- Connaissance de la gestion des fonds structurels
- Portage de dossiers et projets de financement de fonds européens
- Autonome, réactif et force de proposition
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Bilingue
- Connaissance de la gestion des fonds structurels
- Portage de dossiers et projets de financement de fonds européens
- Autonome, réactif et force de proposition
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
Contact
Contact
03 89 32 58 58
Lien de candidature
Informations complémentaires
- Déplacements réguliers, y compris à l’étranger (Allemagne, Suisse)
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.