Monteur sanitaire
Offre n° O068240705001343
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche Un.e Monteur.euse en installations sanitaires
pour son service Maintenance et Ateliers
Vous avez envie d'exercer votre métier au sein d'une équipe motivée et dynamique ? De donner du sens chaque jour à vos missions ?
Venez rejoindre notre service de Maintenance qui œuvre au quotidien au bon fonctionnement des équipements de la Ville de Mulhouse.
pour son service Maintenance et Ateliers
Vous avez envie d'exercer votre métier au sein d'une équipe motivée et dynamique ? De donner du sens chaque jour à vos missions ?
Venez rejoindre notre service de Maintenance qui œuvre au quotidien au bon fonctionnement des équipements de la Ville de Mulhouse.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et réparer les installations hydrauliques et de ses composants
- Arrêter et remettre en route annuellement le chauffage
- Dépanner les équipements existants : réparer et maintenir la production d’eau chaude; rechercher et réparer les fuites d’eau; dépanner les équipements sanitaires
- Vérifier les Installations neuves : maintenir la production d’eau chaude, vérifier et réparer les équipements sanitaires
- Intervenir ponctuellement dans le cadre de manifestations : installations d’hydrants et d’évacuations
- Arrêter et remettre en route annuellement le chauffage
- Dépanner les équipements existants : réparer et maintenir la production d’eau chaude; rechercher et réparer les fuites d’eau; dépanner les équipements sanitaires
- Vérifier les Installations neuves : maintenir la production d’eau chaude, vérifier et réparer les équipements sanitaires
- Intervenir ponctuellement dans le cadre de manifestations : installations d’hydrants et d’évacuations
Profils recherchés
Vous êtes issu d’une formation de type CAP / BEP dans le domaine sanitaire et hydraulique et possédez une habilitation électrique.
Vous avez de bonnes connaissances en chauffage et en courants faibles.
De nature dynamique, disponible et autonome, vous possédez un réel sens des initiatives.
Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer sur les différents sites de la ville.
Vous avez de bonnes connaissances en chauffage et en courants faibles.
De nature dynamique, disponible et autonome, vous possédez un réel sens des initiatives.
Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer sur les différents sites de la ville.
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Intervention dans le cadre d’astreintes, principalement en chauffage-sanitaire, en dehors des heures de service
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : tickets restaurants participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A, Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives....)
- Intervention dans le cadre d’astreintes, principalement en chauffage-sanitaire, en dehors des heures de service
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET.
Avantages sociaux : tickets restaurants participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A, Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives....)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.