Agent de collecte (h/f)

Offre n° O068240701384279
Publiée le 27/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA COLMAR AGGLOMÉRATION
32 cours sainte-anne - bp 80197
68004 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
24/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent de collecte (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des déchets assure, entre autres, au quotidien la collecte et la valorisation des déchets de près de 116 000 habitants sur 20 communes. En 2021, plus de 23 000t d'ordures ménagères et 4 300t de Biodéchets étaient collectées en porte-à-porte. Sont également mis à la disposition des usagers, un réseau dense de plus de 300 points d'apports volontaires pour la collecte des emballages ménagers et du verre, ainsi que 3 déchèteries proposant jusqu'à 32 filières de traitement et valorisation ainsi que du réemploi.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers résiduels et ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement, conditionnés dans des récipients de collecte
- Participation au contrôle du tri des déchets présentés à la collecte : signalement des erreurs de tri
- Participation à l'entretien de la cabine du véhicule de collecte
- Respect des modalités de collecte et des consignes de sécurité
- Respect des circuits de collecte et de la réglementation R437
Missions complémentaires :
- Affectation occasionnelle sur des missions d'agent de propreté des espaces publics, en cas de nécessité de service
- Boitage d'informations en non adressées lors de la collecte
- Peut être amené à effectuer des tâches ponctuelles annexes pour le service (démontage poubelles usagées, déchargement de camion de livraison de poubelles, boitage...)
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Spécificités du poste :
Temps hebdomadaire de travail : 35 h
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours par semaine principalement du lundi au vendredi (le samedi pour les collectes de rattrapage ou l'après-midi pour des collectes exceptionnelles)
Horaires : de 05h00 à 12h00
Port obligatoire de la tenue de travail fournie par Colmar Agglomération.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
- Niveau CAP
Savoir-faire et qualités :
- Connaissance et respect des consignes de sécurité, ainsi que sur les sites fréquentés (usine d'incinération...)
- Connaissance des consignes de tri
- Rigoureux, soigneux
- Autonome, polyvalent
- Disponible (notamment pour les collectes de rattrapage)
- Respectueux du matériel, des règles d'hygiène et de la sécurité.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 31/08/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.