Agent administratif polyvalent
Offre n° O068240624001030
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DESSENHEIM
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent à temps non complet (80% soit 28h/semaine) en binôme sous la responsabilité du secrétaire général des services.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé de l'exécution des missions concernant les services :
- de l'accueil ;
- d'état civil ;
- des élections ;
- de gestion du cimetière ;
- des affaires rurales et de la chasse ;
- des manifestations.
- de l'accueil ;
- d'état civil ;
- des élections ;
- de gestion du cimetière ;
- des affaires rurales et de la chasse ;
- des manifestations.
Profils recherchés
Les qualités requises sont :
- la rigueur ;
- la sociabilité ;
- le sens de l'organisation ;
- avoir une bonne capacité de rédaction ;
- la discrétion et réserve.
- la rigueur ;
- la sociabilité ;
- le sens de l'organisation ;
- avoir une bonne capacité de rédaction ;
- la discrétion et réserve.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.