Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O068240604000020
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GALFINGUE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien.
Rattaché aux services techniques, chargé de la propreté des bâtiments communaux.
Rattaché aux services techniques, chargé de la propreté des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : nettoyage des bâtiments communaux
Missions complémentaires et descriptif des activités du poste :
- Nettoyage des sols et carrelages (balayage, aspiration, lavage)
- Nettoyage des sanitaires, tables, portes et poignées de porte, fenêtre, vaisselle, meubles, équipements de cuisine
- Nettoyage du linge
- Recharges hygiéniques : gels hydroalcooliques, savon main, papier WC, essuie main
- Vidage des poubelles
- Dépoussiérage
- Participation aux réunions de préparation de manifestations
- Renfort ponctuel au service technique en cas de besoin
Contraintes et difficultés du poste :
Port obligatoire des EPI
Risques particuliers : utilisation de détergents
Missions complémentaires et descriptif des activités du poste :
- Nettoyage des sols et carrelages (balayage, aspiration, lavage)
- Nettoyage des sanitaires, tables, portes et poignées de porte, fenêtre, vaisselle, meubles, équipements de cuisine
- Nettoyage du linge
- Recharges hygiéniques : gels hydroalcooliques, savon main, papier WC, essuie main
- Vidage des poubelles
- Dépoussiérage
- Participation aux réunions de préparation de manifestations
- Renfort ponctuel au service technique en cas de besoin
Contraintes et difficultés du poste :
Port obligatoire des EPI
Risques particuliers : utilisation de détergents
Profils recherchés
Compétences requises, savoir-faire et savoir-être :
Savoir lire une notice en français, secret professionnel, devoir de réserve et discrétion
Savoir lire une notice en français, secret professionnel, devoir de réserve et discrétion
Contact
Contact
0389819912
Informations complémentaires
Envoi par la plateforme ou par mail.
CV uniquement
CV uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.