Chef de service Mobilités (h/f)

Offre n° O068240601382280
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA COLMAR AGGLOMÉRATION
32 cours sainte-anne - bp 80197
68004 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
23/08/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef de service Mobilités (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le chef de service Mobilités exerce ses fonctions au sein de la Direction de l'habitat et des mobilités, qui comprend deux services :
- le service habitat qui a pour missions principales la mise en oeuvre et le suivi de la politique locale de l'habitat à l'échelle des 20 communes de l'agglomération, en lien avec les élus et le réseau des partenaires,
- le service mobilités dont le rôle est d'organiser et faciliter les déplacements au sein de l'agglomération, en lien avec les élus et le réseau des partenaires.
Les missions du chef de service Mobilités s'inscrivent dans les valeurs de la direction qui mêlent l'esprit d'équipe, le professionnalisme, les échanges et partages d'information et la créativité.
C'est dans ce cadre et sur un mode partenarial, que le chef de service Mobilités participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de mobilités, organise les moyens, pilote le service et assure le suivi des dossiers dont il a la charge et réalise un reporting efficace.
Vous encadrerez 1 agent au sein du service et serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
· Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de mobilités
· Pilotage, suivi et mise en oeuvre des projets de mobilités de l'agglomération (plan de mobilité, réseau de bus, billettique, pistes cyclables, jalonnement, application mobile, concession mobilier urbain-abribus...)
· Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique
· Suivi relationnel avec l'exploitant dans le cadre du contrat de délégation des transports urbains (mise en place, passation des avenants, clôture, élaboration de la prochaine DSP...)
· Collaboration avec les acteurs de la mobilité et des déplacements
· Ingénierie et pilotage d'études
· Elaboration, suivi et contrôle budgétaire
Missions complémentaires :
· Veille règlementaire et actualités
· Suppléance ponctuelle du N+1.
La liste des activités est non exhaustive et peut varier en fonction des besoins et des obligations de service.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec ARTT.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
- Niveau d'études : Bac + 5 minimum dans le domaine des mobilités et de l'aménagement du territoire
- Expérience en collectivité territoriale ou sur un poste similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des procédures de la commande publique des collectivités territoriales
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance en matière de mobilités
- Connaissance en Système d'Information Géographique serait un plus
Qualités personnelles :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur
- Faculté d'adaptation et polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 25/07/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.

Contact

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.