Technicien d'encadrement (h/f)
Offre n° O068240601381613
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien d'encadrement (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets assure, entre autres, au quotidien la propreté urbaine des espaces publics de la ville de Colmar. Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Au sein d'une équipe composée de trois techniciens en charge du suivi de la Propreté urbaine et sous la responsabilité du Chef de service Exploitation, vous encadrerez une équipe d'environ 25 agents de propreté.
Vous coordonnerez les actions de propreté mises en place dans la Ville de Colmar, et serez garant des résultats obtenus. Vous alternerez quotidiennement entre le suivi sur le terrain, la planification et le suivi administratif de votre équipe.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
- Gestion des équipes de la propreté, suivi administratif des agents (gestion des plannings, formations, congés, habilitations, absences...)
- Suivi des interventions (respect des consignes de travail et de sécurité, respects des objectifs du service, hiérarchisation des priorités quotidiennes de traitement des rues...),
- Suivi du matériel (commandes, maintenance et entretien),
- Gestion des demandes des usagers,
- Participation aux groupes projets.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38,50 h sur 5 jours, avec 18 jours de RTT par an
- Amplitude horaire de travail : du lundi au vendredi de 4h30 à 13h00 (heure quotidienne 7h42)
- Contraintes du poste : travail ponctuel certains samedis, potentiellement astreintes le week-end.
Au sein d'une équipe composée de trois techniciens en charge du suivi de la Propreté urbaine et sous la responsabilité du Chef de service Exploitation, vous encadrerez une équipe d'environ 25 agents de propreté.
Vous coordonnerez les actions de propreté mises en place dans la Ville de Colmar, et serez garant des résultats obtenus. Vous alternerez quotidiennement entre le suivi sur le terrain, la planification et le suivi administratif de votre équipe.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
- Gestion des équipes de la propreté, suivi administratif des agents (gestion des plannings, formations, congés, habilitations, absences...)
- Suivi des interventions (respect des consignes de travail et de sécurité, respects des objectifs du service, hiérarchisation des priorités quotidiennes de traitement des rues...),
- Suivi du matériel (commandes, maintenance et entretien),
- Gestion des demandes des usagers,
- Participation aux groupes projets.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38,50 h sur 5 jours, avec 18 jours de RTT par an
- Amplitude horaire de travail : du lundi au vendredi de 4h30 à 13h00 (heure quotidienne 7h42)
- Contraintes du poste : travail ponctuel certains samedis, potentiellement astreintes le week-end.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
- Permis VL obligatoire
- Niveau d'études Bac + 2 requis
- Expérience avérée en responsabilité de personnel et gestion de service technique en régie directe
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir manager et gérer les conflits
Qualités requises :
- Rigoureux et soigneux
- Autonome et polyvalent
- Disponible (notamment pour encadrer les collectes de rattrapage).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 01/09/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
- Permis VL obligatoire
- Niveau d'études Bac + 2 requis
- Expérience avérée en responsabilité de personnel et gestion de service technique en régie directe
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir manager et gérer les conflits
Qualités requises :
- Rigoureux et soigneux
- Autonome et polyvalent
- Disponible (notamment pour encadrer les collectes de rattrapage).
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 01/09/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.