Technicien principal assainissement
Offre n° O068240523000242
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
Sausheim
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mulhouse Alsace Agglomération met à disposition du Sivom Mulhouse Sud Alsace, syndicat en charge de la collecte sélective et du traitement des déchets ainsi que du service public de l'assainissement, des agents.
Le Sivom est doté d'un service assainissement en charge de la gestion du service public de l'assainissement sur son périmètre syndical. Ce périmètre est sectorisé avec pour chaque secteur un référent en assainissement pour un ensemble de communes.
Le Sivom est doté d'un service assainissement en charge de la gestion du service public de l'assainissement sur son périmètre syndical. Ce périmètre est sectorisé avec pour chaque secteur un référent en assainissement pour un ensemble de communes.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi des réseaux et ouvrages d'assainissement en lien avec l'exploitant sous contrat
- Suivi des demandes des usagers, collectivités et des institutionnels sur le périmètre
- Traitement de la partie technique des demandes d'urbanisme (CU, PC, PA, DR)
- Suivi des plans de zonage du périmètre dédié
- Mise à jour des plans et suivi des indicateurs du service
- Suivi des demandes des usagers, collectivités et des institutionnels sur le périmètre
- Traitement de la partie technique des demandes d'urbanisme (CU, PC, PA, DR)
- Suivi des plans de zonage du périmètre dédié
- Mise à jour des plans et suivi des indicateurs du service
Profils recherchés
- BAC + 2 dans le domaine de l'eau et de l'environnement (type BTS GEMEAU)
- Permis B obligatoire
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
- Connaissance en Qgis et AutoCAD
Vous vous démarquerez par votre :
- Organisation
- Capacité relationnelle
- Prise incitative
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Permis B obligatoire
- Connaissance et respect des règles de sécurité
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook…)
- Connaissance en Qgis et AutoCAD
Vous vous démarquerez par votre :
- Organisation
- Capacité relationnelle
- Prise incitative
- Travail en équipe
- Adaptabilité
Contact
Contact
03 89 337979
Lien de candidature
Informations complémentaires
50 % du travail en extérieur avec port d'EPI, manutention (tampons d'assainissement), contact occasionnel avec un milieu insalubre (eaux usées).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.