Gestionnaire commande publique

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Offre n° O068240510000298
Publiée le 10/05/2024

Synthèse de l'offre

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche pour le Pôle Espace Public et Patrimoine
un Gestionnaire Commande Publique (h/f)

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique qui travaille dans les marchés publics ?

Vous avez envie de mettre vos compétences au service de la collectivité et d'avoir la possibilité de vous perfectionner dans le domaine d'activité proposé grâce à la diversité des dossiers traités ?

Si vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, venez nous rejoindre.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la planification et la formalisation de leurs besoins en marchés publics
- Intervenir sur l'ensemble des thématiques traitées au sein de l'équipe et déterminer le choix des procédures de marché publics : marchés de travaux, de prestations intellectuelles, de services, de fourniture d'énergie, de concours de maîtrise d'œuvre
- Élaborer et passer des marchés au regard des procédures applicables en lien avec la cellule Commande Publique Centrale de la collectivité
- Piloter des procédures déconcentrées des marchés : publication, suivi des procédures, ouverture des plis, négociations...
- Établir des rapports d'analyse des offres et élaborer des tableaux de bord : programmation des projets, suivi et mise en place d'alertes et d'indicateurs de gestion notamment pour les échéances et les renouvellements des marchés
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation à Bac +2, de préférence avec une dominante en contrats publics, en droit ou en administration ou vous avez une expérience déjà acquise en contrats publics.
Une connaissance de la règlementation applicable en matière d'achat public (passation et exécution), de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique serait appréciable.
Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel, outlook) et idéalement des logiciels métier : logiciel de rédaction des marchés publics (SIS Marchés) et plateforme Alsace Marchés Publics.
Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous avez des qualités relationnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre sens du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.