Ingénieur maintenance
Offre n° O068240423001282
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Parc véhicules de m2A, composé d’une quarantaine d’agents, assure la gestion et la maintenance d’une flotte de près de 800 véhicules (véhicules légers, poids lourds…).
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et optimiser l’efficience de la maintenance des véhicules, engins et équipements communautaires et municipaux gérés par le Parc véhicules (activité Garages du service, sous-traitance)
-Encadrer, coordonner et manager les deux sites de l'activité Garage, Magasin et la maintenance externalisée.
-Assurer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Direction
- Définir un projet de service pour développer l’accès aux données numériques dans un plus grand nombre de phases des processus de gestion et de réalisation de maintenance
- Participer à toutes les expressions de besoins techniques dans tout nouveau projet (Transition énergétique, ZFE, numérisation, datas connectées…)
-Assurer un rôle de conseil technique et d'expertise pour les autres activités du Parc Véhicules (achats, gestion de flotte)
-Encadrer, coordonner et manager les deux sites de l'activité Garage, Magasin et la maintenance externalisée.
-Assurer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Direction
- Définir un projet de service pour développer l’accès aux données numériques dans un plus grand nombre de phases des processus de gestion et de réalisation de maintenance
- Participer à toutes les expressions de besoins techniques dans tout nouveau projet (Transition énergétique, ZFE, numérisation, datas connectées…)
-Assurer un rôle de conseil technique et d'expertise pour les autres activités du Parc Véhicules (achats, gestion de flotte)
Profils recherchés
- Formation Bac + 5 en mécanique/maintenance automobile.
- Maitrise de logiciel de gestion de maintenance (GMAO) et des outils informatiques
- Connaissance générale des technologies automobiles, poids lourds et engins, de la réglementation des véhicules et des règles de sécurité
- Connaissance en gestion de maintenance
- Expérience d'études et d'achat public souhaitées
- Aptitude à l'encadrement, à la motivation d'équipes
- Qualités d’écoute et de négociation, sens relationnel et rigueur
- Permis VL indispensable
- Maitrise de logiciel de gestion de maintenance (GMAO) et des outils informatiques
- Connaissance générale des technologies automobiles, poids lourds et engins, de la réglementation des véhicules et des règles de sécurité
- Connaissance en gestion de maintenance
- Expérience d'études et d'achat public souhaitées
- Aptitude à l'encadrement, à la motivation d'équipes
- Qualités d’écoute et de négociation, sens relationnel et rigueur
- Permis VL indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.