Coordonnateur "valorisation durable des territoires" dans le cadre de la politique de réduction des déchets abandonnés (h/f)

Offre n° O068240401379985
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE COLMAR
1 place de la mairie - bp 50528
68021 Colmar
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
28/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur 'valorisation durable des territoires' dans le cadre de la politique de réduction des déchets abandonnés (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service mutualisé Exploitation assure, entre autres, au quotidien la propreté urbaine des espaces publics de la ville de Colmar.
Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique en matière de développement durable sur le territoire de l'agglomération et développerez une dynamique partenariale avec les différents acteurs locaux.
Vous piloterez le conventionnement de la ville avec l'éco-organisme CITEO relatif aux déchets abandonnés.
Vous constituerez et piloterez l'activité d'une brigade d'agents assermentés pour lutter contre les déchets abandonnés.
La collecte des déchets d'emballages étant réalisée en conteneurs d'apports volontaires, vous serez notamment chargé de suivre la collecte des déchets d'emballages des ménages et de veiller à la tenue de la propreté de ces sites.
Vous organiserez, en lien avec la Direction de la Communication et les partenaires, des campagnes de communication et des actions de sensibilisation auprès des usagers.
Vous contribuerez ainsi à la qualité de vie des habitants et au rayonnement du territoire.

Vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Déclinaison opérationnelle de la politique de gestion des déchets d'emballage et des déchets abandonnés
* Mise en place d'un plan d'actions, ainsi que les indicateurs afin d'assurer un suivi de l'évolution dans le temps
* Suivi de la convention en lien avec CITEO, administratif et financier
* Création de la brigade d'agents assermentés (2 agents)

- Sensibilisation et responsabilisation des usagers à la réduction des déchets et au recyclage
* Organisation des campagnes d'information destinés aux publics cibles (animation d'évènements, interventions auprès du public...)
* Suivi de la collecte sélective des emballages ménagers

- Développement d'une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire
* Développement et animation d'un réseau de partenaires locaux
* Coordination avec les bailleurs sociaux et les brigades vertes
* Mise en place d'une politique de sensibilisation au tri des usagers des meublés de tourisme
* Sensibilisation notamment par des actions de communication

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Conditions de travail :
- Temps de travail : 38h30 /semaine, sur 5 jours, avec 19 jours de RTT par an.
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et/ou techniciens
- Niveau d'études bac + 2 dans le domaine du développement durable, gestion des déchets, médiation sociale ou communication institutionnelle
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Permis B
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance approfondie en matière de développement durable
- Connaissance de l'environnement territorial
- Expérience en conduite de projet
- Enjeux de la communication institutionnelle
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Qualités requises :
Rigueur, travail en équipe et en transversalité, diplomatie, sens de l'écoute.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 31/05/2024, sur la plateforme Colmar&Moi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.