Technicien en architecture - spécialité accessibilité (h/f)
Offre n° O068240201350865
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Colmar
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien en architecture - spécialité accessibilité (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Le service maintenance, intégré au sein de la Direction de l'Architecture dans laquelle se trouve également le service Travaux Neufs, composé de 36 personnes, assure le suivi des travaux et des opérations de maintenance sur le patrimoine de la ville. Le technicien en architecture accessibilité conçoit, fait réaliser en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Gestion de l'accessibilité des équipements et du patrimoine
- Réalisation d'études de faisabilité, conception des parties d'ouvrage de bâtiments
- Conduite d'opérations et réalisation de documents pour la passation des marchés
- Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
2. Suivi technique des bâtiments municipaux
- Suivi des commissions de sécurité
- Suivi et respect de l'Agenda d'Accessibilité Programmé
- Participation à l'élaboration et l'estimation des budgets, y compris pluriannuel
- Conseiller technique des services administratifs
- Gestion financière des opérations
3. Suivi de projets
- Renfort dans le cadre du suivi de projets (rénovation, travaux énergétiques, extension, réhabilitation ...)
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30 réparties sur 5 jours travaillés : du lundi au vendredi (avec ARTT)
Spécificités du poste :
- Travail en bureau et déplacements sur chantier
- Contacts fréquents avec les services gestionnaires des bâtiments communaux et les différents intervenants du bâtiment (entreprises, SPS, SSI, CT, maîtrise d'oeuvre, etc.).
Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Gestion de l'accessibilité des équipements et du patrimoine
- Réalisation d'études de faisabilité, conception des parties d'ouvrage de bâtiments
- Conduite d'opérations et réalisation de documents pour la passation des marchés
- Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
2. Suivi technique des bâtiments municipaux
- Suivi des commissions de sécurité
- Suivi et respect de l'Agenda d'Accessibilité Programmé
- Participation à l'élaboration et l'estimation des budgets, y compris pluriannuel
- Conseiller technique des services administratifs
- Gestion financière des opérations
3. Suivi de projets
- Renfort dans le cadre du suivi de projets (rénovation, travaux énergétiques, extension, réhabilitation ...)
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service
Conditions de travail :
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30 réparties sur 5 jours travaillés : du lundi au vendredi (avec ARTT)
Spécificités du poste :
- Travail en bureau et déplacements sur chantier
- Contacts fréquents avec les services gestionnaires des bâtiments communaux et les différents intervenants du bâtiment (entreprises, SPS, SSI, CT, maîtrise d'oeuvre, etc.).
Profils recherchés
Profil :
- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - filière technique
- Titulaire d'un BTS Bâtiment ou d'un DUT Génie Civil
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Maîtrise des outils informatiques, dont AUTOCAD (version Viewer), Word et Excel
- Compétences techniques relatives aux différents métiers du bâtiment
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité, d'économie d'énergie et de la RT 2012, du code des marchés publics et des règles de la comptabilité publique
Savoir-faire :
- Porter un diagnostic
- Analyser la structure d'un bâtiment
- Gestion financière des projets
- Elaborer un plan d'actions
Savoir être :
- Rigueur et esprit de synthèse
- Être force de proposition
- Sens des responsabilités et intégrité
- Capacité à travailler en équipe.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 11/03/2024, sur la plateforme Colmar&moi.
- Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - filière technique
- Titulaire d'un BTS Bâtiment ou d'un DUT Génie Civil
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Maîtrise des outils informatiques, dont AUTOCAD (version Viewer), Word et Excel
- Compétences techniques relatives aux différents métiers du bâtiment
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, d'accessibilité, d'économie d'énergie et de la RT 2012, du code des marchés publics et des règles de la comptabilité publique
Savoir-faire :
- Porter un diagnostic
- Analyser la structure d'un bâtiment
- Gestion financière des projets
- Elaborer un plan d'actions
Savoir être :
- Rigueur et esprit de synthèse
- Être force de proposition
- Sens des responsabilités et intégrité
- Capacité à travailler en équipe.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 11/03/2024, sur la plateforme Colmar&moi.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.