Agent technique du patrimoine
Offre n° O068231201281177
Publiée le 22/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intégrer la Ville de Mulhouse et travailler dans le domaine de la maintenance du patrimoine scolaire vous intéresse ? Alors rejoignez la #teamMulhouse !
La Direction Education recherche Un·e Agent·e Technique du Patrimoine (F/H)
au sein d’une équipe dynamique qui œuvre pour les jeunes écoliers mulhousiens et leur bien-être au sein des écoles au quotidien !
En plus du caractère manuel et technique du poste, nous recherchons un savoir être correspondant à nos valeurs : engagement, intégrité, respect.
La Direction Education recherche Un·e Agent·e Technique du Patrimoine (F/H)
au sein d’une équipe dynamique qui œuvre pour les jeunes écoliers mulhousiens et leur bien-être au sein des écoles au quotidien !
En plus du caractère manuel et technique du poste, nous recherchons un savoir être correspondant à nos valeurs : engagement, intégrité, respect.
Missions / conditions d'exercice
participer à la maintenance préventive et corrective des établissements scolaires et écoles du bassin mulhousien
• assurer le bon fonctionnement des établissements à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments
• prendre en charge la maintenance de premier niveau et le suivi des interventions d’entreprises ou services extérieurs
• diagnostiquer les diverses pannes, sinistres ou dysfonctionnements et contrôler l’état des établissements (intérieur et extérieur)
• veiller à la sécurité et au confort des occupants
• anticiper les dégradations, renseigner les tableaux de bord et les documents de suivi d’activité et contribuer aux actions de logistique liées aux besoins du service
• entretenir les espaces extérieurs et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• assurer le bon fonctionnement des établissements à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments
• prendre en charge la maintenance de premier niveau et le suivi des interventions d’entreprises ou services extérieurs
• diagnostiquer les diverses pannes, sinistres ou dysfonctionnements et contrôler l’état des établissements (intérieur et extérieur)
• veiller à la sécurité et au confort des occupants
• anticiper les dégradations, renseigner les tableaux de bord et les documents de suivi d’activité et contribuer aux actions de logistique liées aux besoins du service
• entretenir les espaces extérieurs et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Vous avez une ou plusieurs aptitudes dans les domaines suivants : chauffage, électricité, sanitaire, serrurerie ou menuiserie. Vous êtes compétent dans des tâches d’entretien et l’utilisation d’outils. Vous possédez une aisance bureautique (Word, Excel). Vous êtes titulaire du permis B.
Vous faites preuve de polyvalence. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Vous êtes réactif et organisé. Vous savez gérer les priorités et planifier les actions. Vous êtes rigoureux et ponctuel.
Vous faites preuve de polyvalence. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Vous êtes réactif et organisé. Vous savez gérer les priorités et planifier les actions. Vous êtes rigoureux et ponctuel.
Contact
Contact
0389325858
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le poste nécessite des ports de charges.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.